Об этом сообщает РИА Новости. Первую позицию с невероятным 100-процентным рейтингом одобрения своих сотрудников получил глава пищевой компании General Mills Кен Пауэлл.
Топ-менеджер производителя продовольствия с торговым оборотом свыше 14 миллиардов долларов, по мнению сотрудников, обеспечивает четкие бизнес-приоритеты и стратегии.
На втором месте рейтинга одобрения своих подчиненных - президент прославленного Стэндфордского университета Джон Хеннесси. Его поддерживают 98% сотрудников уже за то, что он создал отличное место для работы.
Глава компании Apple Стив Джобс оказался на третьей позиции с 97% поддержки своего коллектива. Этого менеджера подчиненные наградили самой неоднозначной характеристикой - очень харизматичный лидер, умеющий вводить толпу в неистовство.
Действительно, каждая новинка компании выходит на рынок с неизменным ажиотажем. Такой же рейтинг популярности и у гендиректора финансовой Goldman Sachs Ллойда Блэнкфейна.
Упорный и создает прекрасные возможности - так охарактеризовали его сотрудники. Они забыли упомянуть щедрость босса, который поддерживает самый высокий уровень доходов в финансовом секторе и недосягаемый размер бонусов.
Главный менеджер компании Google Эрик Шмитдт попал в пятерку самых авторитетных руководителей. Его ценят за умение мотивировать труд подчиненных и за дальновидность. Главу компании National Instruments Джеймса Трачарда ценят за такие человеческие качества, как этичность и преданность.
Президент PR-компании Edelman Ричард Эдельман имеет высочайший рейтинг во-первых как специалист в своей отрасли, а во-вторых за то, что его сотрудники имеют прекрасные возможности для повышения квалификации.
Главного управленца авиакомпании Southwest Airlines Гарри Келли подчиненные почитают за то, что он постоянно демонстрирует заботу о своем персонале. Десятку самых популярных и авторитетных руководителей Америки замыкает гендиректор CareerBuilder Мэтт Фергусон, создавший крупнейший рекрутинговый веб-сайт, который ежемесячно посещают 23 миллиона человек.
Его сотрудники уверены в том, что компания с таким лидерством превзойдет всяческие ожидания.