Стратегические сессии, проходящие в Самарской области, способствуют развитию региона, подобные мероприятия должны проходить и в дальнейшем, считает директор центра управления изменениями Высшей школы государственного управления РАНХиГС при президенте РФ Алексей Шипов, участвовавший 31 июля в стратегической сессии «Кадровая стратегия – достояние региона», пишет Волга Ньюс.
«Первый плюс данного форума – в том, что здесь инициирован достаточно серьезный и открытый диалог между экспертами, которые делятся конкретными практиками, рассказывают о технологиях и собственном опыте. Это очень способствует открытой, конструктивной работе с органами власти. У участников форума есть прекрасная возможность сходу заимствовать какую-то идею и воплотить ее уже в своем коллективе. И в дальнейшем важно поддерживать подобные мероприятия, благодаря которым регион будет развиваться», - отметил Алексей Шипов.
Стратегические сессии, проходящие в Самарской области, дают их участникам возможности для развития, приводит издание мнение ещё одного участника стратегической сессии «Кадровая стратегия – достояние региона» завкафедрой мировой экономики СГЭУ, полуфиналиста конкурса «Лидеры России» Дмитрия Абрамова.
«Стратегическая сессия дает новые возможности и перспективы для роста. Ведь коммуникация – это главное, что сейчас есть. То, как вы умеете эмоционально заряжать людей, вовлекать их в свою деятельность, дает вам возможности для реализации своих идей. И стратегическая сессия – хорошая площадка для того, чтобы научиться это делать. Для Самары это очень важно, потому что она обладает большим человеческим потенциалом, и его нужно наращивать», - рассказал Дмитрий Абрамов.
Стратегическая сессия прошла в формате трех секций: «#Кадросфера», «3К: Кадровая Корпоративная Культура» и «Мир новых профессий. Перспективы и вызовы будущего». В работе секций приняли участие глава региона Дмитрий Азаров, представители московской школы управления «Сколково», РАНХиГС, АНО «Россия - страна возможностей», общественники, представители образовательных организаций и просто активные граждане.
По итогам работы каждая площадка представила меморандум с предложениями, которые будут систематизированы и включены в стратегию развития региона. Одним из итогов стратегической сессии «Кадровая стратегия – достояние региона» стало подписание соглашений между Самарской областью и московской школой управления «Сколково», а также между регионом и Российской академией народного хозяйства и государственной службы при президенте РФ.
Это уже третья тематическая сессия за последний месяц. Первая была посвящена вопросам отрасли ЖКХ и благоустройства, вторая - качеству оказания медицинской помощи. Результатом работы сессий должны стать конкретные идеи для включения в стратегию развития Самарской области, которая носит название «Стратегия лидерства». Инициатором такого формата работы над стратегией региона является Дмитрий Азаров.
Эксперты рассказали, как изменится рынок труда в Самарской области 
В Тольятти завершил работу форум моногородов России 
Дмитрий Азаров: Этот фестиваль будет действительно результативным 
Дмитрий Азаров: «Форум в Узбекистане очень результативен»