https://zen.yandex.ru/id/5fa14a873aef727096147053
47

АвтоВАЗ: количество жалоб в прокуратуру от работников за 2010 год уменьшилось

В ходе заседания было отмечено, что оптимизация численности персонала в прошедший период осуществлялась, прежде всего, за счет: выхода работников на пенсию, в том числе досрочную - с выплатой корпоративного пособия - всего около 15 тысяч человек;перевода работников на муниципальную и федеральную службу при передаче объектов социальной инфраструктуры в Тольятти и ФМБА - 2,5 тысячи человек.

Кроме того, за счтё перевода персонала во вновь созданные 100-процентные дочерние общества АВТОВАЗа - «АВТОВАЗ - перспектива» и «Реформинг - Центр» - 6,5 тысячи человек и прекращения приема на завод. А также за счтё естественной убыли персонала - 4,5 тысячи человек.

Вместе с тем, АВТОВАЗ обеспечил дополнительную занятость персонала за счет реализации госпрограммы утилизации автомобилей и выполнения работ по договорам с ОАО «РЖД» - около 500 человек. Для достижения нормативной численности персонала, который необходим для выполнения программы

Производства в 2010 году – 71 260 человек, на АВТОВАЗе всем работникам, не востребованным в программе производства, предложен перевод на постоянную работу в дочерние предприятия или на возникающие вакансии в подразделениях завода.

Большинство структурных подразделений завода уже достигли нормативной численности или имеют незначительные отклонения. На сегодня в штате завода осталось около 1,5 тысячи человек, не востребованных в производстве, которым предложено перейти на работу в дочерние предприятия.

За последние 5 месяцев в прокуратуру области поступило 203 жалобы сотрудников ОАО «АвтоВАЗ». В результате проведенных прокурорских проверок подтверждение нашли доводы лишь 8 жалоб о нарушенных правах, в удовлетворении остальных жалоб отказано (разъяснено) в связи с неподтверждением доводов о нарушении прав.

В феврале-марте 2010 года наблюдается общее сокращение количества обращений работников ОАО «АвтоВАЗ» в прокуратуру области.

По итогам совещания принято решение продолжить совместную работу, направленную на соблюдение социальных и трудовых прав работников, в рамках которой, в случае планируемого высвобождения работников, оперативно направлять в прокуратуру области полную информацию для обеспечения контроля соблюдения их прав. Об этом сообщает официальный сайт прокуратуры Самарской области

Смотрите также:

Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно

Загрузка...

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах