Примерное время чтения: 1 минута
48

Свыше 13 млн. рублей направил КЭС-Холдинг на обучение сотрудников ОАО «Волжская ТГК» в 2009 году

Программы переподготовки и повышения квалификации персонала ТЭЦ и тепловых сетей направлены на поддержание эффективного функционирования энергетических объектов, а также на приведение уровня квалификации сотрудников энергосистемы в соответствии с изменением производственных условий.

Кроме того, в течение года повышалась квалификация 1018 специалистов, 1707 человек из числа руководителей и 35 руководителей высшего звена. Всего на эти цели в 2009 году было направлено 13,134 млн.

Основным учебным центром является собственный учебно-курсовой комбинат ОАО «Волжская ТГК», который аккредитован в качестве Независимого аттестационно-методического центра.

Одним из приоритетных направлений кадровой политики в области обучения является развитие и мотивация наиболее перспективных специалистов, работников, включенных в состав кадрового резерва компании.

Смотрите также:

Оцените материал
Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно

АиФ-Опрос

Что вы думаете о российском кино?

Ответить Все опросы

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах