Помните, были когда-то так называемые студенты-целевики? Их направляло предприятие, они получали дополнительную стипендию, а затем работали какое-то время на "родной" завод. Почему бы сейчас, в условиях кризиса, не вернуть подобную практику? Ребята шли бы на учёбу с уверенностью, что не останутся невостребованными.
Об этом же говорили на прошедшей на днях видеоконференции в рамках инновационного образовательного проекта "Открытый урок". Практика, о которой пишет наш читатель, на самом деле существует. К примеру, согласно постановлению Правительства РФ N 854 от 30.12.2006 г. и в соответствии с приказом Минобразования и науки РФ N 180 от 22.06.2007 г. по реализации госплана подготовки научных работников, специалистов и рабочих кадров для оборонно-промышленного комплекса РФ на 2007-2010 гг., центру "ЦСКБ-Прогресс" выделены бюджетные места в Самарском аэрокосмическом университете (СГАУ), Самарском техническом университете (СамГТУ) и Самарском авиационном техникуме (СаАТ) для приёма выпускников 9-11 классов по направлению от предприятия. В ходе обучения предприятие не только обеспечивает своим студентам все виды практик, устраивает консультации специалистов, но и помогает материалами для выполнения курсовых и дипломных проектов. После окончания учебного заведения специалист должен отработать на предприятии три года.
Выпускники СГАУ и СамГУ в 2016 г. получат дипломы объединенного вуза 
Только два высших образования дают шанс найти хорошую работу 
Экзамен для Меркушкина 
Для доцентов и студентов 
В Самаре будет создан вуз федерального уровня