Это законодательно утвердили депутаты Губернской думы. Народные избранники посчитали, что таким образом количество рабочих мест для таких людей увеличится почти вдвое. Как бизнесмены, так и сами инвалиды в этом сомневаются.
Обсуждали долго...
Идею привлечь к социальной ответственности малый и средний бизнес власти вынашивают давно. Изменить региональный Закон «О квотировании рабочих мест для инвалидов» областное минтруда предложило ещё осенью. Проблема в области стоит очень остро: из 73,8 тыс. трудоспособных людей с ограниченными возможностями здоровья работают только 20,7 тыс. человек. Причина проста - работодателям «не интересны» инвалиды и их проблемы.
После долгих обсуждений депутаты приняли поправки в двух чтениях. Теперь квота для трудоустройства инвалидов в области будет распространяться и на организации, где работают от 35 до 100 человек, - на малый и средний бизнес. Действовать закон начнёт лишь через 90 дней после официального опубликования, то есть, вероятно, уже летом.
«Я считаю, что такой закон региону крайне необходим, ведь инвалидов у нас трудоустраивают, к сожалению, далеко не во всех отраслях. А тут непременно появятся новые возможности», - считает член областной Общественной палаты Светлана Полдамасова.
...но будет ли толк?
Не секрет, что предпринимателям сегодня и так несладко: возросли стоимость аренды на землю, налоги. А новый закон суров: в случае, если работодатель не наймёт инвалидов, ему придется выплачивать штрафы...
И хотя власти предусмотрели компенсацию, бизнесмены от закона в шоке. «Нам, малым предприятиям, сегодня сложно брать на работу людей, которые в силу тех или иных причин работают вполсилы. В малом бизнесе один человек, как правило, «и швец, и жнец, и на дуде игрец», - говорит заместитель председателя профсоюза самарских предпринимателей Сергей Черников.
А вот его коллега бизнесмен Владимир Симбиркин вообще не уверен в том, что поправки создадут возможность для трудоустройства инвалидов. «Мне кажется, что их приняли «для галочки». Это же выстрел по воробьям!
У нас в регионе практически нет предприятий, где работали хотя бы 35 человек. Крупный бизнес инвалидов трудоустраивает и так, а вот в малом работают 10-15 человек от силы, даже если это кафе или мини-завод. Боюсь, закон окажется бесполезным», - полагает предприниматель.
Неопределенное будущее. Самарские предприятия начинают массовые сокращения 
Разные желания. Чего хотят молодые специалисты 
Выпал первый снег