В России продолжается сезон простуд. С начала осени заболеваемость гриппом и ОРВИ выросла на 20%. Заболевшие вереницей идут в поликлиники за лечением и оформлением больничных листов.
Как рассчитывается пособие по временной нетрудоспособности в 2024 году, кто имеет право его получить, и каков порядок расчета больничного - рассказывает заместитель управляющего отделения Социального фонда России по Самарской области Мария Лупик.
Болеть нельзя работать
- Скажите, в каких случаях можно уйти на больничный?
– Выплаты по временной нетрудоспособности по сути является компенсацией работнику утраченного заработка. Данное пособие положено работникам при болезни или травме, уходе за больным членом семьи, карантине работника или члена семьи, протезировании в стационаре, лечении в санатории после стационара, а также беременности и родам.
Пособие выплачивается при наступлении страхового случая в период работы по трудовому договору, служебной деятельности, либо, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения этой работы или деятельности.
Чтобы получить выплату за дни временной нетрудосопосбности, необходимо оформить электронный листок нетрудоспособности. Его выдают уполномоченные медицинские организации. После того, как больничный будет закрыт, сведения о работнике автоматически поступят работодателю. Социальный фонд произведет выплаты по больничному листу в беззаявительном порядке в течение 10 рабочих дней после поступления от работодателя всех необходимых сведений.
- Как рассчитывается размер больничного, и кто его выплачивает?
– Пособие выплачивается за весь период утраты способности трудиться – то есть со дня наступления такого случая до дня восстановления трудоспособности или до установления инвалидности. Такое бывает в случае тяжелых травм.
Размер выплаты зависит от трудового стажа и среднего заработка работника. При страховом стаже 8 и более лет пособие по временной нетрудоспособности составит 100% среднего заработка работника, при стаже от 5 до 8 лет – 80%, при стаже до 5 лет – 60%. Максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности ежегодно индексируется, в 2024 году он составляет 4039,73 рублей в день. На итоговый размер пособия по временной нетрудоспособности влияют выплаты, произведенные работнику за два предшествующих года, на которые были начислены страховые взносы.
За первые три дня временной нетрудоспособности выплату производит работодатель из собственных средств, последующие дни оплачивает Социальный фонд России. В случае ухода за больным членом семьи, при карантине, пособие выплачивается за счет средств СФР с первого дня.
- Если человек работает по договору ГПХ, у него есть право уйти на больничный?
– До недавних пор уходить на оплачиваемый больничный могли только работники, трудоустроенные по трудовому договору. Но с 2023 года изменения законодательства коснулись граждан, работающих в рамках договора гражданско-правового характера. Такие работники теперь тоже могут получать пособия по временной нетрудоспособности.
Это возможно при условии, что работодатель или заказчик услуг отчислял на них страховые взносы в размере не менее стоимости страхового года.
Детский вопрос
- Скажите, сколько дней в году мама может находиться на больничном по уходу за ребенком?
– Пойти на больничный по уходу за ребёнком может не только мама, но также папа, бабушка или любой другой родственник или опекун, который будет ухаживать за больным.
Количество дней, которые работающий взрослый может посвятить больничному по уходу за ребенком зависит от диагноза, который ставит врач. При этом родитель ребенка до 7 лет в год может взять до 60 дней оплачиваемого больничного в общем порядке и до 90 дней, если заболевание ребенка включено в особый перечень Министерства здравоохранения. Если эти сроки будут превышены, то больничный не оплатят. Для детей от 7 до 15 лет сроки меньше — до 45 дней в год, для детей старше 15 лет – до 30 дней в году.
До 120 дней больничного есть у тех, кто ухаживает за ребенком с инвалидностью. Кроме того, государство не ограничивает продолжительность больничного родителям детей с онкологией и ВИЧ.
- Больничный по уходу за ребенком оплачивается на общих основаниях или есть какие-то отдельные правила?
– Если мама осуществляет уход за больным ребенком в возрасте до 8 лет, то пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере 100% среднего заработка, рассчитанного за 2 года, предшествующих году наступления страхового случая. В средний заработок включаются выплаты и иные вознаграждения в пользу работника, на которые начислены страховые взносы в соответствии с законодательством Российской Федерации, это и заработная плата, и отпускные выплаты. При этом размер выплаты не зависит от стажа работы мамы. Не зависит он и от формы лечения ребенка – амбулаторное или стационар.
В случае ухода за больным ребенком в возрасте 8 лет и старше в амбулаторных условиях, больничный по уходу за ним оплачивается за первые 10 календарных дней лечения в зависимости от стажа работника. Если лечение ребенок в возрасте 8 лет и старше проходит в стационаре (в том числе в дневном), то размер пособия по временной нетрудоспособности будет зависеть только от вашего стажа.
- А если у мамы не было доходов за последние два года? Как в таком случае выплачивается больничный?
– Если у работающего родителя не было доходов в последние пару лет, то размер выплачиваемого пособия рассчитывается, исходя из минимального размера оплаты труда. В таком случае для определения среднего дневного заработка размер МРОТ, установленный на дату наступления страхового случая, делят на количество календарных дней в месяце, когда работник был на больничном. Размер пособия рассчитывается путем умножения полученной суммы на количество дней нетрудоспособности.
В 2024 году за пособие по временной нетрудоспособности, как при заболевании самого работника, так и по уходу за больным ребенком, должны заплатить в пересчете на месяц не меньше 19242 рублей.
Информация в один клик
- И последний вопрос – скажите, где можно посмотреть информацию об открытых больничных?
– Отследить всю информацию можно на Госуслугах – посмотреть сведения об открытии и закрытии электронного больничного (ЭЛН) и его оплате. Для этого необходимо иметь подтвержденную учетную запись. Также всю необходимую информацию об ЭЛН и его оплате можно узнать в личном кабинете получателя услуг Фонда (вход с логином и паролем от Госуслуг).
Фонд автоматически на основании выданных ЭЛН оповещает работодателей в онлайн-режиме об открытии листков нетрудоспособности на их сотрудников и при каждом изменении их статуса.
А узнать более подробную информацию об услугах Отделения фонда можно на региональной странице сайта, а также в социальных сетях – ВКонтакте, Одноклассники, Телеграм.
