В ходе проведённой прокуратурой Кинель-Черкасского района проверки соблюдения требований трудового законодательства в ГБОУ ООШ села Семеновка установлено, что директор школы, незаконно изменила трудовую функцию работнику, сообщает надзорное ведомство.
Трудовой договор между школой и одним из ее работников, согласно которому работник является сторожем, был заключен в 2011 году.
В феврале 2018 года работодатель изменил трудовую функцию сторожа, установив дополнительный вид работы – выполнение обязанностей дворника (уборка мусора, покос травы, уборка снега на территории школы).
Проверкой установлено, что внесение изменений в трудовой договор было произведено работодателем без согласия работника. Директор школы незаконно принуждала сторожа выполнять трудовую функцию дворника.
По итогам проверки прокуратурой района в отношении школы и ее директора возбуждено два дела об административном правонарушении по статье «Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» КоАП РФ.
По результатам рассмотрения постановлений прокурора, директора школы оштрафовали на пять тысяч рублей. Юридическое лицо предупреждено.
Директор Самарской Вальдорфской школы не исполнил требование прокурора 
Директор школы искусств оштрафована на 31000 руб. за поборы с родителей 
На шоколадной фабрике выявлены нарушения трудового Кодекса 
В двух школах Самары нарушались санитарно-эпидемиологические требования