На все руки: Владимир Мичкин – «Профессионал года»

На заводе знают: если оборудование дало сбой, Владимир Мичкин вернет его к жизни. Такое мастерство оценили и на региональном уровне: Владимир Павлович признан победителем губернского конкурса «Профессионал года», который проводится в регионе более десяти лет. В нем принимают участие представители самых разных профессий: токари и фрезеровщики, водители и представители ЖКХ, учителя и медицинские работники.

Владимир Мичкин стал лучшим в номинации «Слесарь-инструментальщик» в направлении «Промышленность» и получил награду от первого вице-губернатора Самарской области Михаила Смирнова.

Путь мастера

Владимир Мичкин – человек, для которого работа – это призвание. Его трудовой путь начался задолго до прихода на Куйбышевский НПЗ в 1996 году.

- Я успел поработать слесарем-монтажником, машинистом котельной, ремонтировал буровое оборудование, – вспоминает заводчанин. – Восемь лет трудился вахтами в Казахстане помощником бурильщика на нефтяном месторождении.

Опыт в нефтедобыче привел Владимира Павловича к нефтепереработке: на КНПЗ он устроился слесарем по ремонту котельного и турбинного оборудования в цехе №5. Спустя почти десять лет его перевели слесарем по ремонту технологического оборудования, а последние пять лет мастер на все руки работает слесарем-инструментальщиком.Человек этой профессии отвечает за исправность слесарного оборудования, станков и приборов, решая задачи, которые требуют не только знаний, но и смекалки.

– Владимиру Павловичу мы поручаем самый сложный фронт работы - задания, с которыми не каждому под силу справиться, – говорит старший мастер группы механизации работ Николай Боровиков. – У него всегда хватает упорства и профессионализма довести начатое до конца.

Коллеги ценят его за аккуратность и ответственность, а сам он признается: «Люблю свою работу, а особенно – конечный результат, когда к сломанным устройствам вновь возвращается жизнь». Победа в конкурсе «Профессионал года» – не случайность. За 30 лет Владимир Мичкин отточил свое мастерство до совершенства, став примером для молодых специалистов.

Как завод растит профессионалов

Стать мастером своего дела дано не каждому. Один из ключей к успеху воспитания заводских специалистов - система наставничества. Опытные нефтяники, такие как Владимир Мичкин, передают знания молодым, помогая им освоить тонкости профессии. Они не просто обучают ребят, но и поддерживают, делятся лайфхаками, показывают, как решать сложные задачи.

Конкурсы профмастерства – еще один способ повысить квалификацию сотрудников. На заводе регулярно проводят соревнования для операторов, слесарей, лаборантов и других ключевых профессий. Участники демонстрируют знания технологий, умение работать с оборудованием и находить нестандартные решения. Победители заводских этапов выходят на корпоративные соревнования «Роснефти», где соревнуются с коллегами из других регионов. Это дает не только профессиональный рост, но и возможность укрепить командный дух.

Делая ставку на развитие сотрудников, завод организует регулярные тренинги и курсы повышения квалификации, которые помогают нефтяникам совершенствоваться. Расти может каждый, главное – не бояться учиться и брать на себя ответственность.

А секрет успеха Владимира Мичкина – это опыт, умноженный на любовь к делу и умение работать в команде. Предприятие гордится своим героем, как и вся Самарская область.