aif.ru counter
174

Самарские учителя опять оказались за чертой бедности

Еженедельник "Аргументы и Факты" № 36. АиФ-Самара 05/09/2012

Температура — средняя по больнице

Факты
- Доля молодых педагогов в школах региона - 10%.

- 26,8% педагогов обеспечены ноутбуками.

- 19,3% учителей иностранного языка пенсионного возраста.

- В 5 школах области иностранный язык не преподаётся ввиду отсутствия учителя.

- 56% учащихся обучаются в учреждениях образования, соответствующих современным требованиям.

Самарские блоггеры подсчитали: если все самарские учителя будут работать по норме, то есть по 18 часов в неделю, то в школах области свободными останутся несколько тысяч вакансий. Между тем на прошедшем традиционном августовском совещании министр науки и образования региона Дмитрий ОВЧИННИКОВ отметил, что губернские школы практически не испытывают дефицита учительских кадров и кадровой текучки почти нет ни в сельских, ни в городских школах. На его взгляд, сказалось то, что у учителей выросла и продолжает увеличиваться зарплата. Министр несколько раз подчеркнул, что нашей губернии удалось подтянуть уровень зарплаты до среднего по экономике всего за год, хотя на федеральном уровне ставилась задача достичь этого показателя за два года.

- 17 тыс. 710 руб. - средняя заработная плата педагогов области. Это аж на 675 руб. выше средней по экономике, - похвалился успехами народного образования региона министр. Школьным педагогам хорошо известно, что значит «средняя». При зарплате директоров и их замов около 30 тыс. руб., простой учитель получает 10-12 тыс. руб. Вот и приходится тянуть сразу две лямки, то есть две, а то и две с половиной ставки. На примере это выглядит так. Учитель изобразительного искусства, при нагрузке в 28 часов, ведя дополнительно 10 кружков и имея высшую категорию, получал в 2010 году 12770 тыс. руб. С 30%-ной прибавкой в 2011 г., при нагрузке в 31 час и тех же 10 кружков, зарплата составила 17770 тыс. руб.

Не учителя — урокодатели?

- Московский учитель получает 44 тыс. руб. Учитель самарской школы с нулевым стажем «стоит» государству 5 тыс. А прожиточный минимум 7 тыс. руб., - продолжает устный счёт заслуженный учитель Российской Федерации Галина ВАВИЛОВА. - 18 часов - нагрузка, взятая не с потолка. Она означает, что я могу на эти деньги прожить, подготовиться к урокам. А когда? Ведь для того, чтобы просто выжить, учитель берёт непосильную нагрузку. Государство вынуждает педагогов быть не учителями, а урокодателями. Это значит, что подготовка к урокам хорошей не будет. Как отражается это на наших детях? У меня большое беспокойство за будущее нашей страны.

Ещё часть энергии учителей уходит, по словам педагога-словесника одной из самарских школ, на мелочную суету.

- Работать, по сути, некогда, даже проверять тетради приходится ночью, - жалуется преподаватель-словесник одной из школ Ирина СУДНОВА. - Если раньше участие в городских мероприятиях было не обязательно, то теперь директоров школ (под роспись) заставляют приводить учеников на разные городские «тусовки». А учителя, естественно, должны детей сопровождать. Обеспечиваем, так сказать, «массовку». Как нам пояснили в государственной инспекции труда по Самарской области, согласно российскому закону о труде, дополнительные нагрузки педагогов можно отнести к сверхурочным. И они не должны превышать для каждого работника 4 часов в течение 2 дней подряд и 120 часов в год. Сверхурочная работа оплачивается за первые 2 часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.

МНЕНИЕ

Николай МЕРКУШКИН, губернатор Самарской области:

- Принято решение с 1 сентября существенно повысить зарплату некоторым категориям педагогов. Мы подробно рассмотрим ситуацию по районам и городам и будем дифференцированно подходить к оплате работы педагогов, имеющих большую нагрузку и хорошие результаты работы.

Надежда КОЛЕСНИКОВА, руководитель департамента образования Самары:

- У нас сейчас средняя нагрузка на учителя в городе - 23 часа при ставке 18 часов в неделю. Если перераспределяются внутренние часы в школах, то у нас 99%-ная обеспеченность кадрами. Вакансий остается немного, традиционно это «мужские» вакансии: физкультура, технологии. Сейчас мы испытываем недостаток в учителях информатики и физики. Как только преподаватели информационных технологий находят более высокооплачиваемую работу, из школы они уходят, хотя мы прилагаем колоссальные усилия и по их подготовке, и по повышению квалификации. Есть вопрос старения кадров, у нас достаточное количество учителей пенсионного возраста, хотя надо понимать, что в 55 лет - это еще активно действующий учитель с огромным опытом работы. Но никакой катастрофической ситуации нет.

Смотрите также:

Оставить комментарий (1)

Также вам может быть интересно

Загрузка...

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах