Но у прекрасной половины есть что возразить. О женщине в кресле начальника гуляет немало мифов. Благодаря им большинство... тоже женщин предпочитает, чтобы ими руководил мужчина. Якобы мужской пол более предсказуем, а как его «обезоружить» - давно и хорошо известно. Женщина - куда сложнее, эмоциональнее и лучше разбирается в людях. Но ведь в этом немало плюсов! Для дамы-руководителя важны межчеловеческие отношения, значит, она позаботится о создании в офисе благоприятной атмосферы, комфортных условий. Женщине не составит труда поставить себя на место другого, выслушать его, простить за ошибки.
Если шефиня захочет пожурить, то сделает это деликатно, чтобы «не сломать». Но это не означает, что она легко посадит подчинённых себе на шею. Что касается ведения дел, то женщины дадут фору и в этом. Во-первых, они обладают тем же набором деловых качеств, что и мужчины. Плюс к этому у них есть интуиция, которая верно подсказывает направление, куда двигаться, и осторожность, позволяющая принимать обдуманные и выгодные решения. Прибавьте к этому честность, наблюдательность, тактичность, умение выслушать собеседника, немалый актёрский талант, обаяние, в конце концов, великолепную причёску и очаровательную улыбку. Получилось нечто совершенное. Разве под началом такого шефа не хочется свернуть горы и перевыполнить план?
Мы совсем не хотим принизить мужчин, и среди них встречаются неплохие руководители. Но если бы все мифы о женщинах-управленцах оказались правдой, разве было бы их столько? Вряд ли. А ведь по данным Фонда социальных исследований, в Самаре насчитывается 146 тысяч руководителей и специалистов высшего и среднего звена, из них 67 тысяч - мужчины и 79 тысяч - женщины. Сильный пол безоговорочно капитулирует!