Самара, 10 августа - АиФ-Самара. Работа по снижению неформальной занятости населения в Самарской области набирает обороты, сообщает сайт регионального правительства.
По данным мониторинга снижения неформальной занятости в Самарской области по состоянию на 1 августа Самарская область с 4-го места переместилась на 3-е место в Приволжском федеральном округе по выполнению целевого показателя по легализации трудовых отношений. Этому способствовала активная работа по снижению уровня неформальной занятости, которая ведется в регионе. Так, отделение Пенсионного фонда РФ по Самарской области, ГУ МВД РФ по Самарской области, Государственная инспекция труда в Самарской области, УФНС по Самарской области, УФМС по Самарской области и министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области подписали соглашение о реализации мер, направленных на снижение неформальной занятости в Самарской области. Соглашение предусматривает: обмен информацией между заинтересованными сторонами об организациях, имеющих задолженность по страховым взносам по обязательному пенсионному и медицинскому страхованию, не оформляющих трудовые отношения с работниками в соответствии с действующим трудовым законодательством; проведение совместных мероприятий в отношении хозяйствующих субъектов, в которых отмечены факты ненадлежащего оформления работодателями трудовых отношений с работниками; организация работы «горячих линий» по приему обращений граждан по фактам не оформления работодателями трудовых отношений и выплате «серой» заработной платы; проведение информационно-разъяснительной работы с населением и работодателями Самарской области о необходимости оформления трудовых отношений в соответствии с действующим трудовым законодательством.
Для усиления контроля за неформальной занятостью задействованы и общественные институты: профсоюзы, Общественная палата Самарской области, региональная Торгово-промышленная палата и др. Кроме того, Правительством Самарской области ведется серьезная информационная кампания: проводятся пресс-конференции, развешиваются по городу баннеры, содержащие разъясняющую информацию для населения о негативных последствиях при продолжении работы без оформления трудовых отношений.
С 1 января 2015 года введена в действие новая редакция статьи 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях, в соответствии с которой штрафные санкции увеличены вдвое: теперь максимальный штраф для работодателей сможет дойти до 200 тысяч рублей.
В Самарской области принимаются меры против «серых» и «черных» зарплат 
В Самарской области долг по зарплате достиг 43,2 млн. рублей 
В Самарской области увеличилась рождаемость 
В Самарской области 2500 тыс. мигрантов из 200 тыс. не имеют разрешений на работу