В 2025 году на работу на электростанции и предприятия тепловых сетей Самарского филиала «Т Плюс» пришли свыше 330 студентов и выпускников профильных учебных заведений.
Директор Самарского филиала Марат Феткуллов и декан теплоэнергетического факультета (ТЭФ) СамГТУ Константин Трубицын подвели итоги взаимодействия за 2025 год. Энергокомпания стала одним из основных работодателей для учащихся и выпускников вуза.
Представители предприятия и факультета обсудили реализацию совместных программ. Наиболее востребованной является «Энергия будущего» - её участники заключают с энергетиками целевые договоры, позволяющие получать повышенную стипендию, оплачиваемую практику и гарантированное трудоустройство после завершения учёбы. По итогам 2025 года 35 студентов и выпускников факультета трудоустроены на предприятия Самарского филиала энергохолдинга.
Кроме того, в рамках встречи энергетики и студенты приняли участие в тематическом квизе, посвящённом Дню российского студенчества. Игра собрала девять команд, представляющих электростанции и теплосети Самары и Новокуйбышевска, а также сборные СамГТУ, Исполнительной дирекции филиала компании и «ЭнергосбыТ Плюс». В ходе шести этапов участникам необходимо было ответить на 60 вопросов на самые разнообразные темы — от традиций студенчества до истории развития самарской энергосистемы. Сильнейшей оказалась команда «Предприятия тепловых сетей».
«Совместно с университетом мы реализуем целый ряд программ, которые позволяют готовить будущих энергетиков непосредственно под запросы работодателя. Студенты вуза начинают своё движение по карьерной лестнице уже во время обучения в университете, и приходят к нам сразу на инженерные должности. В результате мы получаем квалифицированные кадры, а выпускники теплоэнергетического факультета — престижную и стабильную работу после окончания обучения», — отметил директор Самарского филиала энергокомпании Марат Феткуллов.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
