Согласно исследованию компании Level Group, 45% молодых жителей Самары считают, что при трудоустройстве опыт и практические навыки важнее диплома. При этом только треть опрошенных назвала профильное образование ключевым фактором при приёме на работу.
Компания провела исследование, чтобы выяснить, как выпускники самарских вузов выбирают первое место работы и что для них важнее всего при оценке потенциального работодателя.
10% молодых специалистов намеренно идут туда, где можно быстро набраться опыта, а 52% при выборе первого места работы в первую очередь ориентируются на зарплату.
Лишь 5% выпускников обращают внимание на ценности и миссию компании. Чуть больше — 16% — предпочитают остаться в организации, где проходили практику.
Кроме того, исследование показало: 44% молодых людей готовы довольствоваться средним доходом ради престижной профессии, тогда как 38% выберут высокую зарплату, даже если сфера не считается статусной.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
