В этом году химическое предприятие отметило свой 40-летний юбилей. За годы работы на заводе сложились свои традиции, которые крепнут год от года. Социальные гарантии, профобучение, всевозможные конкурсы и социальные проекты - все это позволяет сотрудникам предприятия уверенно смотреть в будущее. Благоприятная обстановка в коллективе позитивно сказывается на экономических результатах. Предприятие продолжает развиваться и увеличивать объемы производства.
Лучшие в профессии
Развитие производства и удержание на рынке лидирующих позиций невозможно без постоянного совершенствования профессионального мастерства сотрудников и привлечения на предприятие молодых и талантливых ребят. Этому вопросу на химическом гиганте уделяется огромное внимание.
На базе двух ведущих городских школ созданы инженерно-технические классы, в которых ведется обучение по двум направлениям: химико-физическому и физико-математическому. Около 50 старшеклассников приступили в новом учебном году к занятиям в инженерно-технических классах.
- Компания разработала «ТОАЗбуку» - уникальную азбуку, в которой к каждой букве алфавита подобраны слова, отражающие специфику деятельности предприятия.
- Проводятся экскурсии студентов вузов и колледжей Самарской области.
- «Тольяттиазот» впервые стал участником праздника «Золотые кадры», посвященного чествованию 337 выпускников колледжей и техникумов.
- Запущена система онлайн-обучения работников.
- Актуализирована система наставничества, запущен корпоративный конкурс наставничества.
Следуем курсом развития
На предприятии идёт постоянная модернизация производства. Значительные средства инвестируются в новое оборудование, которое соответствует всем экологическим требованиям.
- С 2012 по 2018 год ТОАЗ вложил в программу модернизации и инвестиционного развития более 33 млрд руб.
- Общие инвестиции в строительство третьего агрегата карбамида - более 25 млрд руб.
- Совет директоров ПАО «ТОАЗ» утвердил инвестиционную программу на 2019-2029 гг., её объем - 39 млрд руб.
Соцобеспечение
Предприятие является одной из немногих компаний в регионе, которая до сих пор обеспечивает своих сотрудников квартирами и предоставляет льготные путевки для членов их семей.
- В этом году предприятие продолжило выделять сотрудникам жилье, на сегодняшний день уже выделено 119 служебных квартир работникам компании и членам их семей.
- На детский отдых было направлено более 3 млн рублей. 174 ребёнка работников компании побывали в досуговых и оздоровительных центрах. 100 из них в августе отдыхали в детском лагере «Мечта», расположенном на Черноморском побережье. Согласно коллективному договору, родители оплачивали лишь 30% от стоимости путёвки.
- В санатории «Надежда» курс оздоровления прошли 3704 человека, что на 495 человек больше, чем в 2018 году.
- Средняя зарплата на предприятии более 50 тыс. руб.
Культура
Немаловажный вклад предприятие вносит в социально-культурную жизнь региона. «Тольяттиазот» является учредителем и организатором целого ряда конкурсов и проектов, которые позволяют одаренным людям заявить о себе.
- «Химия добра» - конкурс социальных инициатив. На участие в первом этапе было подано 54 заявки. По итогам публичной защиты члены жюри приняли решение поддержать 15 проектов. Лауреатам конкурса выделили гранты от 50 до 400 тыс. рублей.
- «Химия опыта» - программа развития навыков для людей предпенсионного возраста. Первый сезон стартовал в 2018 году, в нем участвовали 47 тольяттинцев.
- «Импульс» - программа поддержки молодых талантов города Тольятти, в рамках которой в этом году было организовано 4 концерта и 2 спектакля. В ноябре подведены итоги стипендиальной программы «Импульс» на 2019-2020 учебный год - 7 музыкантов города будут получать стипендию от компании «Тольяттиазот».
- «Химия в красках» - конкурс для художников-любителей и профессионалов, учащихся художественных школ и студий г. Тольятти и Самарской области. Конкурс приурочен к 40-летию ПАО «Тольяттиазот».
- Интеллектуальный клуб «Химия слова» - первый открытый городской лекторий Тольятти. Жители города имеют уникальную возможность посетить выступления известных российских ученых, журналистов, деятелей искусства.
- Предприятие поддержало создание нового раздела экспозиции Краеведческого музея Тольятти, который посвящен ТОАЗу. В интерактивном пространстве создан образ «Операторной» химического производства, где представлены компьютеры, реальные элементы пульта дистанционного управления химического агрегата.
Премии и награды
- Проекты ТОАЗа отмечены Поволжской Ежегодной премией лучших маркетинговых решений VOLGA BRAND - 2019. Проект «Сила в правде» занял I место в номинации «Лучшее решение в наружной и печатной рекламе», а музыкальный ролик «40 лет в едином ритме» - II место в номинации «Лучшее решение в видео- и радиорекламе». Кроме этого, компания награждена специальным призом от «Российской газеты» - «За верность родному предприятию».
- На конкурсе «Серебряные нити» ролик компании «40 лет в едином ритме» получил Гран-при в номинации «Лучшее корпоративное видео».
Итоги года в цифрах
Химический гигант на Волге ПАО «Тольяттиазот» является одним из крупнейших предприятий в химической промышленности России. Признанный лидер отрасли в стране и за рубежом.
- 960 тыс. тонн карбамида в год
- 70 тыс. тонн углекислоты
- 3 млн тонн жидкого аммиака
- Общее количество сотрудников - 4166 человек.
- В 2019 году на предприятие было принято 366 новых сотрудников.
- Численность совета ветеранов - 1400 человек.
- Численность членов совета молодёжи - 209 человек.
- 100% работников ПАО «ТОАЗ» получают ДМС.
Развитие нон-стоп 
Действуй на опережение. Стать профессионалом можно еще во время учебы 
Стартовал конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» 
Сварщики СВГК показали высокий профессионализм 
Конкурс «Умник» награждает победителей