Идеи на миллионы
Требования к качеству моторного топлива в нашей стране с каждым годом растут. В связи с этим не сбавляет обороты и модернизация нефтеперерабатывающих предприятий. Однако в погоне за глобальными передовыми технологиями не теряет актуальности и рационализаторское движение. И хотя в слове «рацпредложение» слышится что-то формально-бюрократическое, люди посвящённые знают, на самом деле рационализаторство - процесс творческий и увлекательный. Правда, с исключительно прагматичной целью: оптимизировать производственные процессы, продлить срок службы оборудования, увеличить производительность и снизить издержки.
С одной стороны, изобрести что-то новое не так просто. Для этого необходимо в совершенстве знать технические характеристики оборудования, технологический процесс, тонкости и нюансы профессии. Поэтому большинство рационализаторов КНПЗ - опытные специалисты. Однако активно включаются в это движение и новички, молодые специалисты завода, свежий, незамыленный глаз которых помогает увидеть узкие места в производстве, а дерзость и увлечённость позволяют взяться и развить даже самую, казалось бы, бесперспективную идею. Как бы там ни было, новаторским идеям на заводе уделяют повышенное внимание. Хорошее предложение экономит деньги, время, ресурсы, повышает безопасность производства, исключает ручной труд...
Среди лучших новаторов Куйбышевского НПЗ - заместитель начальника ремонтного производства цеха №9 Николай Платонов. Все 50 поданных им за годы работы на заводе предложений внедрены в производство. Герою дважды было присвоено звание «Лучший рационализатор нефтехимической и газовой отраслей промышленности Самарской области».
По словам Николая Платонова, каждый цех имеет свою специфику, в том числе и в плане рационализаторства.
- У нас, в ремонтном цехе, большинство предложений посвящены улучшению или продлению срока службы оборудования. Большинство рацпредложений направлены на сокращение сроков и себестоимости ремонта, на возможность восстанавливать оборудование без помощи сторонних организаций, на уменьшение доли тяжёлого ручного труда, повышение промышленной безопасности, - рассказывает Николай Платонов.
Завод гордится своими новаторами: за всю его историю звания «Заслуженный рационализатор» были удостоены шесть человек. В их числе, например, ветеран Иван Широков, который пришёл на завод учеником слесаря по КИП. На его счету 700 рацпредложений, из которых 580 были внедрены в производство. Заводчанин Александр Федин подал 103 рацпредложения, суммарный экономический эффект от реализации которых составил 9 млн руб. За существенный вклад в развитие отрасли новатору присвоены звания «Лучший рационализатор нефтяной, газовой промышленности и строительства Самарской области» и «Лучший рационализатор Самарской области». Ещё один сотрудник завода Сергей Никифоров в соавторстве с коллегами неоднократно становился победителем профильных корпоративных конкурсов. На его счету технологические и экологические инновации в области нефтепереработки.
Дорогу своим Кулибиным
Рационализаторский подход на заводе поддерживается. Главный технолог Куйбышевского НПЗ Юрий Макаренко рассказал, что ежегодно в производство внедряются до половины поступивших предложений.
- Каждое рацпредложение содержит описание технической идеи, математические расчёты, чертежи, схемы. Сначала идея обсуждается в цехе, насколько она актуальна, исполнима, имеет ли эффект. Затем авторы выносят её на рассмотрение главных специалистов, она проходит испытание, утверждается, передается в проектно-конструкторский отдел, где готовят проект, на основании которого закупаются необходимое оборудование и материалы для внедрения идеи в производство, - отмечает Юрий Макаренко. - И пусть не каждое рацпредложение будет иметь экономический эффект, поощрён за новаторскую идею может быть каждый, кто проявляет инженерную смекалку и неравнодушное отношение к производству.
Папа на все руки. На КНПЗ отметили День отца 
Спортивно и эмоционально. Команда КНПЗ завоевала 4 место на спартакаде 
Возможности — без границ! 
Диалог с природой. Как нефтепереработчики КНПЗ заботятся об экологии 
Генераторы инноваций. Молодые специалисты решают глобальные задачи