Сегодня в статусе молодого специалиста на нефтеперерабатывающем предприятии трудятся более 70 начинающих сотрудников.
Как попасть в профессию?
Анастасия Островская молодым специалистом стала в 2018 году, когда, окончив Самарский государственный университет, поступила работать в Центральную заводскую лабораторию Куйбышевского НПЗ на должность лаборанта.
- Многие говорили, что попасть на престижное предприятие без связей непросто. Но я отправила резюме, меня пригласили на собеседование и приняли на работу. Поэтому могу сказать: стать молодым специалистом возможно, если ты этого действительно хочешь.
Переступив порог заводской проходной, Анастасия оказалась в водовороте событий. Молодой специалист - это не только статус, это корпоративная программа адаптации новичков на производстве, работа с наставником, участие в научно-технических конференциях, конкурсах мастерства, в жизни Совета молодых специалистов, социальных проектах... Оказалось, что девушка ещё со школьной скамьи активистка. И совсем скоро из простого новичка она выросла в председателя Совета молодых специалистов. И перешла работать из лаборатории в отдел по закупке работ и услуг.
За два года работы достижений у Анастасии накопилось немало. Она дважды участвовала в региональной НТК, организовала слёт и отчётное собрание молодых специалистов, провела дебаты с учениками профильных «Роснефть-классов»... А ещё победила в заводском конкурсе красоты в номинации «Самая оригинальная»!
- Конечно, быть молодым специалистом совсем не просто, - говорит Настя Островская. - Это требует физических и моральных усилий. Но это очень увлекательно и интересно. Это становится частью жизни, её смыслом. А ещё отличным трамплином в профессию.
Где найти свою удачу?
Имя Александра Филимонова можно часто встретить в заводской газете или на страничках корпоративных соцсетей. Александр - увлечённый спортсмен, марафонец, а ещё организатор благотворительных проектов завода. Его желанию жить активно не мешают ни погода, ни загруженность на работе. Наоборот, это мотивирует молодого нефтепереработчика подниматься по карьерной лестнице, руководить спортивным сектором в Совете молодых специалистов и убеждать своих коллег делать добрые дела. Александр окончил Сызранский филиал СамГТУ и, наверное, остался бы работать в родном городе. Но ушёл служить в армию, попал в Космические войска, служил в Краснодаре и в Санкт-Петербурге. И оказался под впечатлением от больших городов. Поэтому после армии решил работать в Самаре. В сентябре 2018 года устроился на Куйбышевский НПЗ машинистом по моторным испытаниям топлив.
Молодой человек влился в жизнь Совета молодых специалистов, принял участие в заводской НТК, занялся продвижением здорового образа жизни среди своих единомышленников.
- Здорово, что на заводе поддерживают в работниках стремление заниматься спортом, - рассказывает Александр Филимонов. - Я с нетерпением жду каждого старта, слежу за информацией и агитирую коллег участвовать в соревнованиях. Радуюсь, когда к нам присоединяются новые молодые специалисты.
Позитивного и толкового молодого человека на заводе заметили и предложили попробовать свои силы в новом отделе и должности. Сейчас Александр уже легко ориентируется в своих обязанностях и нюансах работы, готовит новый проект для НТК.
- Статус молодого специалиста даётся на три года. Три года на то, чтобы показать, чего ты стоишь, что ты умеешь и чего хочешь добиться, - уверен Александр. - Если ты амбициозен, с оптимизмом смотришь в будущее - все двери тебе открыты. Только не ленись, проявляй себя, максимально используй этот шанс.
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть