Неофициальный профсоюз АвтоВАЗа "Единство" обратился в суд Автозаводского района Тольятти с требованием признать недействительным коллективный договор, который был заключен между сотрудниками и руководством завода в конце 2010 года. Об этом, как передает Lenta.ru, заявил в интервью газете "РБК daily" глава "Единства" Петр Золотарев.
По его словам, решение о подписании договора принималось без участия профсоюза, что нарушает ряд статей Трудового кодекса РФ. Более того, по мнению Золоторева, он был составлен без учета интересов сотрудников завода. В частности, в договоре отсутствует норма об обязательной ежемесячной индексации зарплаты. Кроме того, работникам не вернули льготы (бесплатные проезд до завода и питание), которые были временно отменены в период экономического кризиса.
Стоит отметить, что коллективный договор между работниками и руководством АвтоВАЗа был подписан по решению президента завода Игоря Комарова и председателя официального профсоюза предприятия Николая Карагина. По словам последнего, профсоюзная организация, имеющая в своем составе более 50% из числа работающих, по закону имеет полное право проводить переговоры и заключать коллективные договоры. При этом Карагн отметил, что в официальном профсоюзе АвтоВАЗа насчитывается 122 тысяч членов, тогда как в "Единстве" - всего 300 человек.
На АвтоВАЗе не подтвердили информацию об увольнении сотрудников службы безопасности 
GM-АвтоВАЗ перешел на сокращенный односменный график работы