В среду, 24 января, на заседании трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений представители профильных департаментов, Союза работодателей Самарской области и Федерации профсоюзов Самарской области обсудили вопросы, связанные с организацией стажировок для студентов и выпускников на ведущих городских предприятиях, сообщает администрация Самары.
Говоря о трудоустройстве молодежи, директор самарского Центра занятости населения Ирина Сефединова подчеркнула, что наиболее востребованным у работодателей направлением совместной деятельности является организация стажировок для молодых специалистов. Традиционно наибольшее количество вакантных мест предоставляют промышленные предприятия – авиационный завод «Авиакор», ПАО «Кузнецов», Самарский комбинат керамических материалов и другие.
А вот представители интеллектуальных профессий, наоборот, испытывают недостаток вакантных мест. Руководитель Департамента по управлению персоналом и кадровой политике Наталья Баландина отметила, что переломить ситуацию поможет стартовавший на этой неделе кадровый проект городской администрации «Самарская траектория роста». Она напомнила, что проект направлен на обновление кадрового состава органов местного самоуправления и привлечение профессионалов к управлению городом.
В рамках проекта будет создана «Молодежная лига управленцев», на базе которой с высшими учебными заведениями будут заключены соглашения о взаимодействии в поиске одаренных и талантливых ребят из числа студентов. Члены «Молодежной лиги управленцев» смогут проходить практику в подразделениях администрации Самары, за каждым будет закреплен наставник из числа опытных муниципальных служащих.
Кроме того, «Самарская траектория роста» предполагает проведение работы с действующим кадровым резервом органов местного самоуправления и развитие системы оперативного кадрового резерва на должности руководителей муниципальных предприятий и учреждений. Руководитель Департамента подчеркнула, что проект набирает обороты: только в оперативный резерв за первую неделю было подано более трехсот заявок.
Власти Самары презентовали проект обновления кадров управленцев 
Фельдшерам, переехавшим на работу в село, выплатят 500 тысяч рублей 
В Самаре определили лучших муниципальных служащих 
В Самарской области определили лучших специалистов местного самоуправления 
В Самаре подросткам помогают найти работу на время летних каникул