У нас на заводе начались сокращения. Закреплено ли в законодательстве, кому из работников работодатель должен отдавать приоритет в сохранении рабочего места?
По трудовому кодексу, объяснили в облпрокуратуре, при сокращении численности работающих преимуществом обладают работники с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение отдаётся: семейным - при наличии двух или более нетрудоспособных иждивенцев; лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; получившим трудовое увечье или профзаболевание у данного работодателя; инвалидам Великой Отечественной войны и боевых действий. А также повышающим квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Смотрите также:
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
В Самарской области среднедушевой доход населения составил почти 19 тысяч рублей 
Затишье перед бурей. Эксперты не исключают массовых сокращений 
Средняя зарплата по региону снизилась до 23 тысяч рублей