В Самарской области успешно решается вопрос кадрового обеспечения государственных медицинских учреждений, сообщает региональное правительство.
Реализуемая в Самарской области государственная политика, направленная на обеспечение региональной системы здравоохранения медицинскими кадрами, привела к тому, что за последние три года приток молодых врачей и средних медицинских работников в государственный сектор здравоохранения возрос на 20 %.
Доля выпускников – врачей, обучавшихся в рамках целевой подготовки для нужд Самарской области и трудоустроившихся в государственные медицинские учреждения составляет около 90%, а процент трудоустройства выпускников со средним медицинским образованием в государственном секторе здравоохранения области достигает 87%.
Так, в третьем квартале текущего года в Самарскую областную клиническую больницу им. В.Д. Середавина трудоустроились 63 выпускника медицинских колледжей Самарской области, по 21 выпускнику устроились в Тольяттинскую станцию скорой медицинской помощи и Тольяттинскую городскую клиническую больницу № 5, а также12 выпускников – в Тольяттинскую городскую клиническую больницу № 2 им. В.В. Баныкина.
Трудоустройство выпускников в государственные учреждения здравоохранения Самарской области продолжается.
Смотрите также:
- Лечить стали лучше. Самарские медики подвели итоги года →
- …Какая средняя зарплата у врачей в Самарской области? →
- Лечить самарских больных будут по мировым стандартам →