Где работать молодёжи?
На днях эксперты провели исследование и выяснили, что самарские компании не хотят набирать молодых специалистов. И речь не только о заводах.
По данным компании HeadHunter, в ходе опроса работодателей области обнаружилось, что молодых людей нанимают лишь 74% компаний. Многим в этом году пришлось сократить количество мест для молодых и даже прекратить набор сотрудников без опыта работы. Участники исследования признавались, что молодым специалистам для адаптации требуется время, а у компаний его сейчас нет.
Впрочем, у молодых специалистов без опыта варианты остаются. Их ждут в сфере продаж - 65% работодателей считают, что это самый простой вариант для начала карьеры, в качестве секретарей, администраторов и сотрудников call-центров - 35% работодателей готовы предложить места, на третьем месте - рабочие профессии (28%).