Опытные мастера, профессионалы своего дела – основа любого коллектива. Они не только технически грамотно, ответственно выполняют своё дело, но и являются примером для молодых сотрудников. Именно поэтому сегодня большое внимание уделяется поощрению таких специалистов. С этой целью с 2013 года в Самарской области проходит трудовой конкурс «Профессионал года».
Заводчане - в числе лучших
В этом году в региональном правительстве прошла очередная церемония награждения профессионалов. Награды вручил первый вице-губернатор - председатель Правительства Самарской области Михаил Смирнов. В числе победителей конкурса оказались сразу два представителя Новокуйбышевского НПЗ, мастера высочайшей квалификации – слесарь по ремонту ЦРМ Сергей Дробыш и старший оператор установки АВТ-11 Олег Маслов.
Олег Владимирович Маслов работает на заводе с 1982 года – 43 года. Высокопрофессиональный, технически грамотный и добросовестный работник, он досконально знает все эксплуатационные возможности различного оборудования, технические требования, участвует в разработке новых прогрессивных методов ремонта механизмов. Маслов принимал активное участие в строительстве, внедрении и пуске блока выделения фракции 60-90°С на технологической установке АВТ-11. Участвует в реализации программы наставничества и развития рабочих ресурсов.
Со 100 % качеством
Вся трудовая биография слесаря ремонтного цеха Сергея Дробыша связана с нефтеперерабатывающим заводом. Сюда он пришёл в 1996 году сразу после окончания нефтехимического колледжа слесарем 3-го разряда, и довольно быстро стал специалистом высочайшего класса, сегодня он имеет наивысший квалификационный шестой разряд. Насосно-компрессорное оборудование может починить с закрытыми глазами. Относится к нему как к живому организму, который нужно бережно лечить. Только за последние полтора года Дробыш восстановил работоспособность и отремонтировал 39 единиц оборудования. За этими цифрами стоит большой труд и опыт.
Благодарен своему наставнику, первому бригадиру Александру Бамбурину. Молодому работнику хотелось на него равняться, и ему удалось достичь такого же уровня мастерства. Сегодня Сергей Семёнович и сам наставник для молодых специалистов. За участие в конкурсе профессионального мастерства в 2010 году ему присвоено звание «Лучший по профессии».
«Секретов никаких нет. Главное в моей работе – ответственность. Если я что-то сделаю не так, то подведу не только людей, а в целом всё большое предприятие. Это как подвести свою семью. Наш ремонтный цех – особо важен для завода, мы поддерживаем работоспособность всего оборудования, поэтому в нашей работе важны срочность и точность, никакого попустительства допускать нельзя», - рассказал Сергей Семёнович.
Глядя на отца, дочь Анастасия тоже пошла в нефтянку. Она работает лаборантом на нефтехимическом предприятии в Новокуйбышевке.
Ставка на профессионализм
Развитию профессиональных компетенций инженерно-технических специалистов, простых рабочих на Новокуйбышевском НПЗ уделяется особое внимание. Благодаря грамотной кадровой политике предприятие не испытывает дефицита в молодых специалистах, а профессионалов со стажем поддерживает и поощряет на всех уровнях.
Подбор кадров начинается со школьной скамьи. Предприятие поддерживает Роснефть-классы, в которых старшеклассники углубленно изучают профильные предметы.
Предприятие активно сотрудничает с образовательными учреждениями региона. Более 300 студентов ежегодно проходят на заводе производственную и преддипломную практику. Предприятие предоставляет и целевое обучение для студентов.
В течение года завод организует более 40 профориентационных мероприятий для школьников и студентов, в том числе фестиваль наставничества, в котором принимают участие опытные мастера завода и студенты. Для школьников и студентов также организуются экскурсии на завод, промо-дни и Дни карьеры.
