В этом году россиян ждут длинные новогодние каникулы — официальные выходные с 1 по 8 января. Дополнительные дни отдыха, перенесённые с других нерабочих периодов, сделали выходными 31 декабря и 9 января, поэтому каникулы растянутся до 10 дней, а для работников по «пятидневке» — до 12 дней, учитывая субботу и воскресенье 10 и 11 января.
Однако не все смогут отдыхать. Кого точно вызовут на работу?
По словам консультанта департамента трудовых отношений министерства труда Самарской области Яны Корнеевой, в праздничные дни продолжают работать организации, приостановка работы которых невозможна: электростанции, металлургические производства, продуктовые магазины, транспорт, вывоз мусора, неотложные ремонтные работы. Привлечение сотрудников к работе возможно как по заранее составленному графику дежурств, так и в случае внезапной необходимости, при этом обычно требуется письменное согласие работника.
Согласие не требуется только в исключительных ситуациях: предотвращение катастроф, аварий, стихийных бедствий, ликвидация последствий несчастных случаев, предотвращение ущерба имуществу работодателя, государства или муниципалитета, работы в условиях чрезвычайного или военного положения, а также при угрозе жизни населения, например, при пожарах, наводнениях или эпидемиях.
Больше подробностей о том, кто и при каких обстоятельствах может работать в праздники, читайте в нашем большом материале.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
