В приёмной кампании 2025 года Самарский государственный экономический университет традиционно фиксирует повышенный интерес к направлениям подготовки «Экономика и управление» и «Юриспруденция». Это неудивительно: вуз специализируется именно на этих направлениях, предлагает широкий выбор образовательных программ, а главное — даёт студентам реальные инструменты для старта в профессии ещё до получения диплома.
Особый интерес у поступающих вызывает программа “Обеспечение законности и правопорядка”, которая не имеет аналогов в регионе по уровню практической подготовки. Она реализуется вузом совместно с ГУ МВД России по Самарской области. Именно она формирует внешний кадровый резерв МВД. Здесь студенты проходят курс профессиональной и психологической подготовки от действующих сотрудников МВД, знакомятся с реальной структурой органов внутренних дел, проходят целевую стажировку под руководством наставников и, конечно, получают возможность попасть в кадровый резерв до окончания вуза.
Кадровое обеспечение правоохранительных органов признано национальным приоритетом. И Самарская область — одна из первых в стране, кто реализует его не на словах, а на деле. Региональное правительство, понимая значимость проекта, не только участвует в его организации, но и обеспечивает финансовую поддержку. В этом году количество мест по договорам о целевом обучении за счет средств областного бюджета было увеличено практически вдвое — до 70, с сохранением этой квоты на последующие два года.
Такая интеграция образовательной среды и государственной службы обеспечивает высокий уровень мотивации и доверия к вузу со стороны абитуриентов и родителей.
Практика — в ДНК университета
Похожий подход реализуется и в экономических направлениях. У каждой программы — от “Экономической безопасности” до программы “Финансы и учет” — есть стратегические индустриальные партнёры, с которыми СГЭУ сотрудничает не на уровне формальных соглашений, а в формате действующих практик, стажировок, совместных кейсов и курсов.
Среди таких партнёров:
- муниципалитеты;
- крупнейшие банки, работающие в Самарской области;
- бизнес-инкубаторы и предприятия реального сектора экономики.
Кроме того, в университете действует система корпоративных школ — образовательных модулей, разработанных совместно с конкретными работодателями. Это позволяет студентам:
- адаптироваться к отрасли ещё во время учёбы;
- освоить прикладные компетенции под требования конкретной компании;
- попасть в закрытые кадровые конкурсы и программы наставничества.
“Мы не просто даём образование. Мы даём траекторию профессионального развития”, — подчёркивает и.о. ректора СГЭУ Елена Кандрашина. Такой подход делает СГЭУ одним из ведущих вузов региона в части трудоустройства выпускников по специальности и устойчивого взаимодействия с работодателями.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
