Развитие. Перспектива. Модернизация. Экологичность. Безопасность. Вот так в нескольких словах можно описать темы научных работ, над которыми трудились и представили на очередной научно-технической конференции молодые специалисты Компании «Роснефть». В числе умников и победителей НТК - начинающие нефтепереработчики, работники Куйбышевского НПЗ.
Не просто отработать смену, а глубоко вникать в особенности производства, совершенствовать технологические процессы и выдвигать новые идеи - именно такой выбор делают молодые сотрудники Куйбышевского НПЗ. И добиваются желаемого эффекта: в этом году три работника завода стали победителями тринадцатой Кустовой научно-технической конференции молодых специалистов Компании «Роснефть».
Выйти на новый уровень
Куйбышевскому НПЗ везёт на молодых специалистов: в большинстве своём работать на завод приходят неравнодушные, неуспокоенные и идейные ребята и девушки. В своей каждодневной работе они видят потенциал и возможность стать профессионалом высокого уровня. «Мне всегда было интересно изобретать что-то новое, разбираться в нюансах технологии, продумывать и прорабатывать, - рассказывает оператор технологической установки АВТ-5 цеха №3 Юрий Липатов. - Этот интерес остался ещё со времён обучения в университете. И здорово, что свои задумки и идеи я смог развить и реализовать в ходе кустовой научно-технической конференции. Здорово, что руководство готово принимать идеи своих работников». Юрий предложил проект, который позволит заводу усовершенствовать технологию производства зимнего топлива с улучшенными температурными характеристиками. Идею уже внедрили в производство. И плюсы от неё очевидны: выросли и качество продукции, и экономический эффект!
Исследовательская работа инженера цеха №4 Ильдара Курмаева была отмечена жюри в номинации «Практическая значимость». Молодой нефтепереработчик предложил способ совершенствования оборудования нефтегазопереработки. Название номинации говорит само за себя: после реализации проекта эксплуатация установок станет ещё надёжнее. К тому же это позволит повысить энергоэффективность завода. «Я участвую в конференции третий год - с тех пор, как стал молодым специалистом, - рассказывает Ильдар Курмаев. - Разработать проект и представить его на суд компетентного жюри - это уже более высокий профессиональный уровень. Поэтому в первую очередь такие мероприятия полезны для саморазвития. Мне интересно оптимизировать работу производства, и мой проект позволил полностью погрузиться в эту деятельность. А советы жюри и наставников помогли сделать это грамотно».
Поддержка вдохновляет
Стоит отметить, что в этом году молодые специалисты осваивали новый формат участия в конференции - дистанционный. Пандемия внесла свои коррективы. Но это не стало поводом остановить одну из важнейших площадок компании по обмену идеями и опытом. «Во время конференции действительно можно получить полезные знания, - подтверждает лаборант химического анализа Юлия Соколова. - Поэтому очень хорошо, что мероприятие не отменили, а провели дистанционно. Получается, мы не упустили ничего важного! Свой проект я прорабатывала около полугода - для меня было важно предусмотреть и осветить все детали. Старания не прошли даром: теперь я буду представлять свой научный доклад на межрегиональном этапе научно-технической конференции». Кстати, тема работы Юлии весьма актуальная - экологическое воспитание подрастающего поколения. Да, для нефтеперерабатывающего завода это тоже важно. Теперь задача лаборанта провести все предложенные мероприятия и оценить их эффективность на практике. Впереди - ещё много работы, но поддержка родного завода вдохновляет и помогает идти к цели. «Предприятие очень заинтересовано в стоящих, значимых идеях молодых специалистов, - говорит Юлия Соколова. - Здесь ценят молодые кадры, ведь именно нам развивать завод».
