Инициированный президентом России Владимиром Путиным национальный проект «Производительность труда» предусматривает, что к концу 2024 года его участниками должны стать 6335 предприятий, представляющих базовые несырьевые отрасли экономики страны.
Повышение производительности труда - один из ключевых элементов опережающего экономического развития региона и важная составляющая региональной стратегии лидерства. По словам губернатора Самарской области Дмитрия Азарова, повышение производительности не самоцель, а средство повышения уровня и качества жизни людей. Глава региона поставил задачу вовлечь в нацпроект к концу 2024 года 169 самарских предприятий. Самарская область активно включилась в этот процесс еще в 2017 году, и сегодня участниками нацпроекта являются уже 112 предприятий региона.
В Самарской области подведены итоги ежегодного конкурса «Лучшие практики наставничества», который проводится в рамках национального проекта «Производительность труда». Лучшие практики наставничества выявляют с целью повышения производительности труда на предприятиях несырьевых отраслей экономики.
В 2021 году в номинации «Наставничество в области повышения производительности труда» первое место заняло ООО «Робола», второе место - АО «Средне-Волжский механический завод», третье место - ООО «Техкомплекс». В номинации «Наставничество в профессиональном самоопределении» первое место заняло ПАО «ОДК-Кузнецов».
Передовой опыт наставничества, выявленный в результате конкурса, будет пропагандироваться среди предприятий Самарской области, что послужат росту количества предприятий-участников национального проекта «Производительность труда» и участников конкурса.
По итогам третьего квартала текущего года в рейтинге среди субъектов России по реализации национального проекта «Производительность труда» Самарская область заняла третье место с результатом 8,7 балла. Рейтинг складывается из восьми показателей, среди них - укомплектованность штата, выполнение плана по охвату предприятий, своевременному старту и количеству завершенных проектов, а также укомплектованность региональных центров компетенций (РЦК) сотрудниками, рекомендованными к реализации самостоятельных проектов. В рейтинге также оценивается выполнение графика реализации мероприятий проектов, создание потоков-образцов и уровень удовлетворенности предприятий работой РЦК.
По словам министра промышленности и торговли Самарской области Андрея Шамина, в регионе выполнены 13 из 14 показателей нацпроекта, до конца ноября планируется достигнуть выполнения оставшегося. По ряду показателей план даже превышен. Так, количество сотрудников, прошедших обучение инструментам повышения производительности труда, уже достигло 825 человек при плане в 434. Также перевыполнен план по числу предприятий-участников, внедряющих мероприятия нацпроекта под региональным управлением.
