Согласно проведенному опросу сервиса SuperJob, жители Самары выразили недовольство сложностью поиска новой работы в течение 2023 года. Участники опроса поставили этому процессу всего 6,6 баллов из 10 возможных, выделяя особые трудности при поиске высокооплачиваемых должностей.
Анализ опроса показал, что наиболее легко найти работу людям в возрасте от 33 до 35 лет, в то время как для лиц предпенсионного возраста эта задача становится значительно сложнее. Прошлый год характеризовался дефицитом рабочей силы на семарском рынке труда, что обусловлено как низкой рождаемостью, так и призывом части мужчин на службу в армию.
В свете этих трудностей работодатели применили инновационные подходы, такие как программа "Приведи друга". В некоторых компаниях ввели дополнительные денежные поощрения за привлечение новых сотрудников, предоставляя бонусы за каждого приведенного коллегу, проработавшего хотя бы месяц.
