С 2015 года в Самаре работает программа «Путёвка в профессию». Молодые люди, часто находящиеся в непростой жизненной ситуации, могут пройти обучение и найти себе постоянное место работы. Недавно в рамках этого проекта «Газпром трансгаз Самара» провёл экскурсию для молодых сварщиков.
Стать профессионалом
«Путёвка в профессию» — это проект фонда Арконик, призванный реализовать потенциал молодых людей. Директор Молодёжного центра «Самарский» и куратор программы Ольга Петрухина рассказала, как проходит подготовка будущих профессионалов.
«Проект состоит из нескольких этапов. Он рассчитан практически на полный календарный год. Участниками становятся ребята в возрасте от 17 до 30 лет. Это люди с разными, как правило, сложными судьбами», - рассказывает Ольга Юрьевна. Люди интересуются, приходят в центр, чтобы приобрести реальные навыки, узнать о вакансиях и начать строить свою карьеру.
Проходит проект в несколько этапов. Сначала набираются участники, заинтересованные в получении знаний. Затем с ними работают психологи-профконсультанты, ребята проходят тренинги. На тренинге «Готовность к труду» молодых людей учат составлять резюме, проходить собеседование, с лучшей стороны представлять себя перед работодателем. Затем начинается обучение - в этом году готовили две группы: электрогазосварщиков и пекарей. После этого они проходят стажировки на предприятиях Самарской области.
«Судьбы людей меняются в лучшую сторону, - делится Ольга Петрухина, – Ребята заводят семьи, находят постоянное место работы, а не разовые подработки. По крайней мере, уже точно не позиционируют себя безработными гражданами». Чтобы помочь новым специалистам найти своё место, также проводится ярмарка вакансий, где участникам, в том числе прошлых лет, предлагают реальные вакансии.
Предприятия проводят для молодых людей мастер-классы и экскурсии. Недавно ученики-сварщики посетили «Газпром трансгаз Самара», где им рассказали об аспектах профессии и трудоустройства.
В рабочей обстановке
«В рамках проекта участники посещают профориентационные экскурсии, - продолжает куратор, - Самая недавняя была в «Газпром трансгаз Самара». Нам провели мастер-класс по работе сварщиков, рассказали, какие знания и умения необходимы и как зарекомендовать себя на новом месте работы».
10 учеников приехали в Управление аварийно-восстановительных работ, где профессионалы рассказали о работе сварщиков на предприятии. Например, начальник лаборатории сварки Владислав Мельников рассказал, какое тестовое задание ждёт соискателей при приёме на работу, а также продемонстрировал оборудование и аттестационный пункт сварщиков.
Во время экскурсии участники поговорили со многими работниками «Газпром трансгаз Самара», что дало всесторонний взгляд на профессию. Старейший сварщик предприятия Иван Автаев, работающий по специальности уже 42 года, поделился своим опытом с подрастающим поколением. Работники лаборатории контроля качества сварных соединений подчеркнули, насколько важно вовремя выявлять неисправности и понимать их причину. Ведущий инженер по подготовке кадров Людмила Сафарова посоветовала ответственно отнестись к выбору работодателя. Ведь важно иметь в виду не только заработную плату на предприятии, но и наличие безопасных условий труда и возможности профессионального роста.
«Очень приятно, что предприятие сразу откликнулось на возможность участия в этом проекте и оказания молодым людям помощи в поиске своего места в профессии, - делится впечатлениями Ольга Петрухина, - Надеюсь, что сотрудничество продолжится и в дальнейшем».
