Тольяттинская компания вводит элементы продуктивного управления.
18 сотрудников среднего и высшего менеджмента компании «Азотремстрой» прошли специальное обучение в рамках программы «Лидеры производительности». По итогам обучения, сообщает региональный Минпромторг, были разработаны два проекта: «Оптимизация внутренних процессов для выхода на новые рынки и увеличения прибыли» и «Оптимизация процесса взаимодействия служб с производственной площадкой». Ожидается, что от успешного внедрения этих идей производительность труда поднимется до 30%.
Это предприятие основано в 2006 году и занимается строительством и ремонтом промышленных объектов для химической промышленности.
«Вопрос повышения производительности труда в условиях санкций – крайне важный, и сегодня мы должны добиться большей производительности», - считает министр промышленности и торговли Самарской области Андрей Шамин.
