Много профессий существует на большом предприятии, где важен труд каждого. Есть те, кто занимается профильной деятельностью, а есть люди, которые ведут летопись коллектива, структурируют опыт и раскладывают его по полочкам истории, а вместе с историей остаётся самая хрупкая вещь — память.
Новая жизнь музея
Таким человеком является методист Зала Трудовой Славы Новокуйбышевского НПЗ Наталья Швец. Молчаливым свидетелям эпохи она помогает заговорить и оживить страницы истории. Наталья Павловна часами может говорить о каждом экспонате, ведь за ними стоит удивительная история.
Историк по образованию, Наталья Павловна возглавила музей (Зал Трудовой Славы) в 1998 году. Шёл процесс смены поколений. На пенсию уходили последние первостроители, которые строили и пускали завод. Музей был скорее похож на большой альбом воспоминаний. Как настоящий учёный, истинный хранитель исторических артефактов, Наталья Павловна постаралась собрать воедино все факты, касающиеся родного предприятия. Поэтому первое, что она сделала на новом месте, — устранила этот разрыв поколений.
«Я брала экспонаты, фотографии, общалась с руководством и коллективами цехов, узнавала, что это такое, записывала. Особенно ценны были воспоминания старшего поколения заводчан. Так создавалась база музея. Теперь нам больше не страшна смена поколений».
Сначала музей находился в учебном центре завода, а потом его передали профсоюзной организации.
«Хочу поблагодарить наш профсоюз. Именно он взял под свое крыло Зал Трудовой Славы в 2001 году, когда в очередной раз встал вопрос о его существовании. У заводчан есть место, где хранится память о славных победах и трудовых достижениях новокуйбышевских нефтепереработчиков. Сегодня история завода подробно описана в книгах. Не каждое предприятие может этим похвастаться», - говорит Наталья Павловна.
Возвращение героев
В преддверии 75-летия Победы на НК НПЗ была проведена большая историко-архивная работа по поиску всех заводчан, воевавших на фронтах войны. Инициатором этого проекта стала Наталья Швец.
Начали с того, что в архиве выяснили, сколько работников родились до 1927 года – последнего призывного возраста в годы войны. Десант ветеранов, обосновавшийся в заводском архиве, нашёл около 6 тысяч таких человек. Из них в результате поисковой работы удалось вписать в историю предприятия 2230 ветеранов войны. По результатам колоссального труда была создана заводская Книга Памяти, а на центральной проходной завода появился большой Мемориал с именами фронтовиков, в цехах были установлены Памятные доски с именами заводчан-фронтовиков.
Среди заводчан были обнаружены и имена Героя Советского Союза Виктора Лобанова и двух кавалеров трёх орденов Славы – Константина Тепцова и Николая Ремизова.
Секреты хорошего музея
За 26 лет руководства музеем Наталья Швец провела тысячи экскурсий. Экскурсии посещают воспитанники детских садов, школьники, но больше всего детей и подростков привлекают встречи с молодыми специалистами и ветеранами предприятия. Такая перекличка поколений в залах, где всё дышит историей дорогого стоит. Возможно, именно после таких памятных встреч молодые люди решают стать членом дружного и творческого коллектива заводчан. Люди, которые не раз были у Натальи в гостях, отмечают, что она всегда рассказывает что-то новое и интересное, а факты подбирает под аудиторию.
«Секрет хорошего заводского музея в том, что в нём должна быть особенная атмосфера. Неповторимая аура, душа. Иногда заходишь в помещение, и не хочется там оставаться. А из других не хочется уходить. Если человеку комфортно и интересно, он будет долго гулять по музею. А секрет хорошей экскурсии в том, чтобы начать рассказ с людей, которые пришли. Нужно всегда интересоваться историей и вкладывать душу в свое дело», - рассказала она.
