Сегодня принято уезжать на заработки в Москву, Санкт-Петербург и за границу. По данным SuperJob.ru, Самарская область попала в ТОП-10 регионов, где можно найти работу с заработком от 100 тысяч рублей и выше. Насколько это реально и в каких профессиях больше финансовых перспектив?
Выше только у директора
По данным сайта вакансий, курьер без опыта работы в Самаре может заработать от 50 до 100 тысяч рублей в месяц. Это в два с лишним раза больше, чем средняя зарплата в регионе, рассчитанная Самарастатом. Для сравнения, сейчас она чуть больше 41 тыс. рублей.
Многообещающие зарплаты у кровельщика и монтажника навесных фасадов - 140 тыс. руб. в месяц. А вот заместителю руководителя по персоналу обещают платить 180 тыс. руб. в месяц.
Кроме того, на высокий доход могут рассчитывать те, кто готов работать вахтовым методом - от 200 тыс. рублей. Геодезистам обещают платить от 150 тыс. руб. в месяц, машинисту экскаватора - от 120 тыс. руб. Хорошие шансы найти высокооплачиваемую работу у соискателей с водительским удостоверением и опытом вождения большегрузов, а также обладающих навыками работы с кассовыми терминалами.
Вот только насколько условия труда там комфортны для сотрудника и сможет ли он воспользоваться возможностями, которые открывает высокий уровень дохода?
Руководитель Самарского кадрового клуба Владимир Григорьев поделился своими данными по «золотым» вакансиям региона. «Если мы берем в расчёт сферу рабочих профессий, то в Самарской области хорошая зарплата в области добычи полезных ископаемых. При этом следует учитывать характер работ, есть ли вахта. Зарплата в данном секторе может достигать 120 тысяч рублей в месяц. На втором месте строительство. Каменщики и высококвалифицированные сварщики также получают «московскую» зарплату. На многих предприятиях приличный оклад у оператора станка ЧПУ - от 70 до100 тысяч руб.», - отмечает Владимир Григорьев.
И это, по словам эксперта, вовсе не верхняя планка, потому что достаточно много переменных закладывается в оплату труда высококвалифицированного человека: таких как участие в бизнес-процессах, работа по наставничеству и интенсивность труда.
«Те же автокурьеры могут зарабатывать выше официальной средней зарплаты по нашему региону. При высокой нагрузке за месяц они могут получать 60-70 тысяч руб. Не отстают от них водители автобусов», - комментирует эксперт.
Часто соискатели связывают высокую оплату труда с интересной работой. Если мы говорим про оклады специалистов, то в нашем регионе с большим отрывом лидируют ключевые сотрудники, занятые управлением проектами и в банковском секторе.
Но, несмотря на радужные перспективы по зарплате, в прошлом году более 22 тысяч человек покинули Самарскую область. Наиболее популярные направления для трудовой миграции - Московская область, Москва и Санкт-Петербург.
«Когда мы говорим об отъезде, мы сразу его увязываем с зарплатой. А где эти деньги в Самаре тратить? Качество жизни в Москве такое же, как в Европе, а может, и на порядок выше», - резюмирует руководитель Самарского кадрового клуба.
В почёте айтишники и сантехники
Независимый промышленный эксперт Леонид Хазанов сомневается, что без опыта работы в регионе можно получать высокую зарплату. По его мнению, приличный оклад, указанный в объявлении, - это попытка работодателей привлечь людей на те вакансии, где у них сильная текучка.
«Такая ситуация в свою очередь может быть обусловлена именно невыполнением обязательств перед кандидатами: выплатой меньшей заработной платы, чем обещалось при приёме на работу, штрафами. Хотя они фактически запрещены Трудовым кодексом. Также стоит взять в расчёт тяжелые условия труда: например, смены, превышающие 8 часов, да и просто наплевательское отношение к людям», - говорит эксперт.
По словам Леонида Хазанова, перспективность той или иной профессии в регионе зависит от его экономической ориентации и ситуации в конкретной отрасли промышленности и строительства, степени обеспеченности квалифицированными кадрами. Правда, есть профессии, для которых географическая привязка не особо важна - речь идет об IT-специалистах. В настоящее время в России кадровый дефицит в данном секторе - 1 млн человек. При этом зарабатывают айтишники очень хорошо. Лучшие из них опережают даже некоторых ТОПов, получая в месяц до 200 тысяч рублей.
Однако тем, кто не овладел подобными навыками, не стоит вешать нос. По словам Леонида Хазанова, ещё долгое время в любых регионах нашей страны будут нужны электрики и сантехники.
«Их не хватает даже в Москве, поэтому зачастую на этих позициях трудятся не жители Центральной части России, а выходцы из более удаленных регионов или же стран СНГ. Мой дом, в частности, обслуживал электрик, ранее работавший на Руставском металлургическом заводе в Грузии, - отмечает эксперт. - И сантехники, и электрики будут пользоваться неизменным спросом, какой бы ни была ситуация в экономике Самарской области или всей России. При наличии высокой компетентности и работоспособности они могут зарабатывать до 100 тыс. рублей в месяц и больше».
Комментарий
Юлия Жемалева, руководитель коммуникационного агентства:
- Если сравнивать столицу с регионами, то зарплата в провинции всё равно будет ниже, именно поэтому люди в поисках хорошей работы уезжают из региона. Конечно, есть исключения для высококвалифицированных специалистов, работающих в нефтегазовой отрасли, где профессионалы даже в регионе получают зарплату, сопоставимую со столичной. Более того, в регионы могут приглашать на работу иногородних сотрудников с соответствующими опытом и квалификацией. Могу привести пример с горнодобывающим предприятием на севере России, владельцем которого является московская компания, но работают там местные сотрудники и вахтовики. Поэтому, если вы видите предложение о работе с высокой зарплатой, внимательно изучите требования к вакансии, а также соберите информацию о предприятии. Не исключено, что речь идёт именно о вахте. Сегодня главный акцент государство делает на цифровизацию. В ряде отраслей существуют стратегии и программы развития цифровых проектов. Технологический процесс влияет на все сферы жизни и отображается на состоянии рынка труда. По-прежнему будут востребованы специальности, связанные с использованием искусственного интеллекта, машинного обучения, робототехники, нанотехнологий, генной инженерии, нужны будут разработчики в сфере интернета вещей и так далее. И, конечно, профессия врача тоже будет востребована всегда и в любых условиях.
Особое мнение
Михаил Вершинин, социальный психолог, член гильдии маркетологов РФ:
- Когда нет хороших новостей или нужно перебить новостную повестку других групп влияния, создают альтернативные и искусственные новости, события и достижения. Если, например, появляются данные, что молодежь и профессиональные специалисты уезжают из региона, так как там лучше условия работы, то необходимо как минимум показать, что не всё так плохо, и так появляются вакансии с большими зарплатами. И в этом плане очень удобны так называемые исследования виртуальных бирж труда, которые принято считать достоверными, хотя это, конечно, не социологическое исследование. Всегда есть высокие зарплаты в какой-нибудь из профессий, так как идёт конкуренция за лучшие кадры. Но сам факт, что есть вакансия крановщика за 100 тыс. рублей в месяц, не говорит, что все крановщики получают такую зарплату. И даже заявленная зарплата может быть упакована в различные невыполнимые условия в стиле «оклад и надбавки за результаты».
