В преддверии профессионального праздника в Самарской губернии чествуют работников топливно-энергетического комплекса. Лучшие сотрудники получат заслуженные корпоративные и отраслевые, областные и муниципальные награды. В их числе – работники Сызранского НПЗ. За каждой наградой — годы упорного труда, приверженность профессии, опыт и знания.
Три десятилетия у пульта управления
Для старшего оператора технологической установки Владимира Адоевского завод стал судьбой почти тридцать лет назад. Придя на производство в 1997 году машинистом компрессоров, он быстро понял, где его настоящее место. Вскоре Владимир перешел в операторы, а с 2005 года уже в статусе старшего оператора руководит сменой.
«Работа оператора тогда мне понравилась больше — она оказалась чуть более творческой, можно сказать. Здесь нужно не просто следить за приборами, а чувствовать, как ведут себя технологические процессы, предугадывать изменения и вовремя корректировать параметры», — делится специалист.
За плечами Адоевского — огромный путь от начинающего специалиста до эксперта в своем деле. Важной вехой стало получение высшего технического образования без отрыва от производства. Университетские знания позволили взглянуть на привычные алгоритмы под новым углом: теория, помноженная на практический опыт, помогла оптимизировать множество рабочих процессов.
Владимир Адоевский воспитал не одно поколение молодых операторов, для которых стал не просто наставником, а человеком, который помог полюбить и лучше узнать непростую профессию нефтепереработчика.
Как признается сам Владимир, работа для него — это непрерывное развитие, где каждый день ставит новые задачи. А лучший способ восстановить силы после смены — провести время с внуками или сходить в бассейн.
Энергия эффективного менеджмента
Начальник энергоцеха Владимир Шуйский задумывался о возможном трудоустройстве на Сызранский НПЗ еще будучи студентом. Мечта стала реальностью в 2015 году. К тому времени у Владимира был и опыт работы по профессии, и опыт руководителя. Тем не менее путь в нефтянке пришлось начать с рабочей должности - электрослесаря. Однако высокая квалификация и лидерские качества позволили Владимиру всего через год возглавить один из участков, а затем и весь цех.
Сегодня под началом Шуйского трудятся более 100 человек. Главная задача подразделения – надежное электроснабжение предприятия. В своей работе руководитель делает ставку на два столпа: человеческий фактор и точный расчет ресурсов.
«Закрывать все задачи непросто, но если грамотно распределил силы внутри подразделения, подобрав людей под конкретные цели, то всё возможно. У меня замечательные заместители, на которых я полностью могу положиться. В моём коллективе очень много профессионалов и надёжных сотрудников», — рассказывает Владимир.
Особое внимание начальник цеха уделяет молодежи, лично поддерживая молодых специалистов и обеспечивая преемственность поколений. Главным источником сил вне производства для него остается семья. То, что супруга и дочери посвятили свою жизнь медицине, вызывает у Владимира огромное уважение к их благородному труду и служит для него самого мощным стимулом к новым производственным свершениям.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
