На благо города и людей. НК НПЗ отметил профессиональный праздник

6 сентября в России отмечали день работников нефтяной, газовой и топливной промышленности. Сегодня нефтяная отрасль - основополагающая сфера экономики региона, а предприятия - крупнейшие налогоплательщики в областной бюджет. В честь профессионального праздника на одном из ведущих предприятий губернии - Новокуйбышевском нефтеперерабатывающем заводе отметили тех, кто внес весомый вклад в работу и развитие компании.

Стабильность, качество, надёжность

К своему профессиональному празднику Новокуйбышевский НПЗ подошел с отличными результатами и победами. НК «Роснефть» реализовала на предприятии ряд масштабных проектов, направленных на экологию и модернизацию производственных мощностей. С этого года предприятие начало выпускать новое экологически безопасное судовое топливо с содержанием серы до 0,1%. Оно используется для речных и морских судов и полностью соответствует требованиям Международной конвенции. Для этого в прошлом году на заводе выполнили большой объём работ по техническому переоснащению  установки гидроочистки. 

Статья по теме

Время рекордов и побед. Каким был 2019 год для НК НПЗ

Еще одно из важных достижений - победа в престижном Международном конкурсе «Лучшие товары и услуги - ГЕММА». Столь высокую оценку экспертного жюри получили сразу три вида продукции завода: топливо дизельное ЕВРО, топливо для реактивных двигателей марки РТ и бензин неэтилированный марки АИ-95-К5. Для того, чтобы завод работал стабильно, в этом году на предприятии провели масштабный ремонт 18 технологических установок. Позаботились и о безопасности операторов - после капитального ремонта начала работу операторная взрывозащищенного исполнения для технологического персонала установки первичной переработки нефти АВТ-11. Кроме того, для снижения уровня производственного травматизма на заводе внедрили интеллектуальную систему мониторинга охраны труда с применением обучающейся нейросети.

Выполнил завод и свои обязательства перед Новокуйбышевском, установив три стационарных наблюдательных поста для мониторинга в онлайн-режиме состояния атмосферного воздуха.

Главный потенциал завода

Но трудовые успехи невозможны без надежных сотрудников. Именно от их профессионализма и ответственности зависит стабильная работа предприятия. Начальник установки изомеризации АО «НК НПЗ» Жан Альмяшев начал трудовую деятельность 18 лет назад, освоив всю технологическую цепочку нефтепереработки на смежных предприятиях.

В 2014 году перешел работать на завод оператором технологических установок на строящуюся установку изомеризации. Его знания и опыт в полной мере были востребованы во время пусконаладки одного из ключевых заводских объектов. В дальнейшем под руководством Жана Альмяшева коллектив не раз побеждал в экономическом заводском соревновании в борьбе за звание «Лучший коллектив установки».

«Установка изомеризации предназначена для получения высокооктанового компонента с низким содержание ароматических углеводородов для приготовления товарных автомобильных бензинов Евро-5. Благодаря введению новой современной установки предприятие не только увеличило производительность, но и внесло существенный вклад в обеспечение охраны окружающей среды. Сейчас идут масштабные работы по введению в эксплуатацию высокотехнологичного комплекса программы модернизации - гидрокрекинга. Для завода это будет большой шаг в развитие производства», - говорит начальник установки изомеризации Жан Альмяшев.

За преданность делу и многолетний труд в честь Дня нефтяника Жана Альмяшева наградили Почетной грамотой главы Новокуйбышевска.

Благодарность от заводского профкома получила и оператор товарный цеха ВиВ Ирина Семёнова. В 1999 году она пришла на завод по стопам своих родителей, которые более 20 лет проработали в нефтепереработке. Коллеги Ирины Семёновой, а их в цехе работает более 300 человек, отметили её ответственное отношение к делу, заботу о людях, умение всегда прийти на помощь в трудную минуту и выбрали её председателем цехового комитета.

«Завод славится своей заботой о коллективе, он один  из немногих, кто сохранил социальную инфраструктуру. Я всегда стараюсь откликнуться на все обращения коллектива с просьбой, к примеру, выделить путевки в заводской санаторий-профилакторий «Дубки» или детский оздоровительный лагерь им. Ю.А. Гагарина, кому -то требуется материальная помощь. Также мы постоянно организовываем различные праздники. Обращаются и с личными проблемами. Всегда готова выслушать и помочь. Мне очень приятно, что мой вклад в работу завода оценили», - говорит Ирина Семёнова.

Более 120 сотрудников предприятия наградили почётными грамотами и благодарственными письмами за их вклад в работу отрасли.