Все больше молодых людей задумывается о своём будущем ещё за партой и выбирает так называемую «карьеру под ключ». Выпускник еще не закончил школу, но уже стопроцентно знает, в какой институт и на какой факультет поступит и где после вуза станет работать. К такой модели пришли сегодня все передовые промышленные предприятия страны.
Шанс стать инженером
И в первых рядах – АВТОВАЗ. Флагман отечественного автопрома вместе с вузами-партнерами запустил единую программу целевого и дополнительного образования «Зажигание». Образовательный проект позволяет выпускникам школ, учреждений среднего профессионального образования и студентам вузов технических специальностей гарантированно трудоустроиться в одно из ключевых подразделений завода – инженерный центр LADA.
Программа реализуется совместно с Тольяттинским государственным университетом, Самарским университетом им. Королёва и Самарским государственным техническим университетом.
«Зажигание» позволит учащимся помимо основной обучающей программы вуза, получить необходимые для старта работы знания в области автомобилестроения и уже прийти на завод готовым специалистом, сразу включаться в проекты и задачи», - отмечает заместитель директора Университета Группы «АВТОВАЗ» Артем Манюхин.
Целевикам – бонусы и гарантии
Завод заинтересован в постоянном притоке квалифицированных кадров, поэтому даёт возможность выпускникам школ и учреждений среднего профессионального образования поступить на бюджетное место в вуз по целевой квоте. Чтобы воспользоваться этой возможностью, абитуриентам нужно подать заявку, пройти собеседование, сдать ЕГЭ и заключить договор. Специалисты предприятия всегда будут на связи: помогут, объяснят, подскажут.
«Своим» студентам автогигант выплачивает дополнительную стипендию до 8 тыс. рублей. Со второго курса можно совмещать учёбу и работу на предприятии по гибкому графику. В этом случае дополнительно к зарплате полагается 15 тыс. рублей ежемесячно пропорционально отработанному времени.
Также студент вместе с основной образовательной программой изучает специальный блок дисциплин для полноценного включения в работу сразу после вуза. По этой программе дополнительного профессионального образования предусмотрен отдельный диплом. Выпускнику-целевику гарантированно рабочее место инженера на предприятии.
Ещё один путь в инженеры
Гарантированно трудоустроиться в инженерный центр можно и ещё одним способом. Эта возможность есть у нецелевых студентов, причём вплоть до последнего курса. Им завод предлагает программу дополнительного профессионального образования. В числе ее преимуществ: зачисление с любого курса, обучение на базе вуза или дистанционно в ТГУ, стипендия от предприятия, реальный дипломный проект, второй диплом к диплому о высшем образовании, возможность обучения в магистратуре.
«Учебная программа включает в себя спецблок технических дисциплин, развитие личностных и деловых навыков, разговорный и технический английский язык. Для студентов 1-2 курсов программа дополнительного образования рассчитана на 26 месяцев. Третьекурсники проходят переподготовку за 16 месяцев, а студенты старших курсов - за 7 месяцев. Полученные знания и компетенция позволяют легко адаптироваться на рабочем месте», - Артем Манюхин.
Чтобы воспользоваться программой дополнительного профессионального образования, необходимо заполнить резюме, пройти интервью в Инженерном центре и заключить договор о прохождении программы дополнительного профессионального образования.
