В конце октября в России отмечают совсем «молодой» праздник – День отца. Когда-то роль отца в воспитании ребенка была второстепенной. Но сегодня мужчины понимают, что реализоваться как папа так же важно, как состояться в профессии.
23 октября в Новокуйбышевске прошло мероприятие, на котором чествовали отцов, добившихся успехов в воспитании детей, работе, спорте и других сферах. Среди тех, кто получил награды главы городского округа и поздравления, были два нефтеперарботчика – многодетные отцы.
Забота и справедливость
Машинист автовышки и автогидроподъёмника 6-го разряда автотранспортного производства Новокуйбышевского НПЗ Александр Хабаров и его жена Виктория воспитывают троих детей. Старшему Артёму 11 лет, дочке Кристине 7 лет. А самый маленький член семьи – Даниил -родился в этом году.
«Хороший отец должен быть в первую очередь справедливым и заботливым. Я стремлюсь быть хорошим отцом. Мы стараемся больше проводить время вместе. Выезжаем за город. Всё это сплачивает нашу семью, есть взаимная поддержка, которая придаёт уверенность, заряжает позитивом» - говорит Александр.
Как и любой хороший отец, он радуется успехам детей и гордится ими. Артём учится на «4» и «5», увлекается компьютерными программами, хорошо играет в шахматы и уже выиграл в шахматной олимпиаде. Кристина любит рисовать и танцует.
«Очень рад награде, это для меня большая радость, - признаётся Александр Хабаров. – Горжусь тем, что представляю свой завод. Его поддержку и заботу чувствую всегда, в том числе и как многодетный отец. При рождении каждого из детей мы получили материальную помощь.Запоминающимся был праздник для первоклассников. Особо значимо для сына Артёма было получить свой первый портфель от завода со всеми принадлежностями, когда он пошел в первый класс».
Быть отцом - профессия
Трое детей и в семье начальника производственного управления предприятия Игоря Тараканова. С супругой Лилией они воспитывают восьмилетнего Матвея, пятилетнюю Алису и полуторагодовалого Клима.
Быть отцом – очень ответственно, но приятно. Тем более, когда у тебя такие способные дети, признаётся нефтяник. Старший сын отличноучится в самарской гимназии, изучает иностранные языки. Алиса ходит в детский сад, ей нравится танцевать. Климу тоже пророчат творческие успехи.
«Мы стремимся воспитывать детей, развивая их сильные качества, учитываем их интересы. Будем делать все, чтобы дать хорошее образование. Быть отцом - тоже профессия, которой необходимо учиться. Спасибо огромное супруге Лилии, которая во всём меня поддерживает».
Несмотря на загруженность, Игорьвсегда старается находить время для близких. Семья любит путешествия. На автомобиле они объездили всю Самарскую область, исследуют Россию.
Игорь признаётся, что поддержка семьи со стороны предприятия проявляется во всём. Это и различные виды материальной помощи, и организованные заводом праздники, в которых они с удовольствие участвуют.
Большие семьи в почете
Сегодня на НК НПЗ трудятся более 70 многодетных семей, где воспитываются трое, четверо и даже пятеро детей. Только в течение этого года шесть семей работников стали многодетными. А всего в семьях заводчан в течение года родилось 75 детей.
В социальной политике предприятия забота о семьях действительно в приоритете. Действует большая программа поддержки для работников и их детей: заводчанам доступны путевки в заводские соцобъекты отдыха, по полису ДМС сотрудники могут воспользоваться различными видами медицинских услуг, оказывается помощь находящимся в тяжёлой жизненной ситуации, предоставляются подарки к новогодним праздникам, первоклассникам - к 1 сентября. Очень востребована корпоративная программа ипотечного кредитования работников.
