Конечный этап социальной адаптации ветеранов – их трудоустройство. Куда сейчас может устроиться участник СВО, если он по состоянию здоровья не может вернуться на прежнее место работы? На какую помощь от региональных властей может рассчитывать ветеран? Эти вопросы обсуждали участники круглого стола по реабилитации ветеранов СВО в пресс-центре «АиФ в Самаре»
«За участником СВО по закону сохраняется его рабочее место. Трудовые отношения с ним приостанавливаются на период его участия в боевых действиях. Затем, когда человек возвращается домой, в течение трех месяцев он обязан выйти на работу и приступить к трудовой деятельности. Если он этого не делает, то у работодателя есть возможность по своей инициативе расторгнуть трудовой договор», - отметила заместитель руководителя департамента занятости и трудовой миграции Минтруда Самарской области Людмила Дудукина.
Как быть с теми участниками СВО, которые по различным причинам не планируют продолжить трудовую деятельность на прежнем рабочем месте? «Это могут быть ограничения по состоянию здоровья, либо человек просто решил, что его что-то не устраивает. Тогда после прохождения всех процедур и реабилитации ему следует обратиться в органы службы занятости, где ему помогут с подбором вакансии. Мы составляем перечень работодателей, кто готов их принять на работу. Порядка 300 организаций в регионе уже готовы к трудоустройству бывших участников СВО, и они заявляют порядка 7 тысяч вакансий. Треть из них вакансии могут быть заняты работниками, имеющими ограничения по состоянию здоровья, в том числе с инвалидностью», - резюмировала Дудукина.
