Трудовые династии – гордость любого предприятия. Их ценность особо хочется подчеркнуть в Год семьи в России. Как правило, на крупных заводах работает несколько десятков трудовых династий. Каждая из них достойна, чтобы о ней рассказали. Чаще рассказывают о тех, у кого стаж больше, реже – о молодых, что не совсем справедливо. Ведь неважно, сколько люди работают в годах, важно, как они это делают.
Гордость за отца
На центральной базе производственного обслуживания в Новокуйбышевске «Транснефть-Приволга», в этом году образовалась очередная трудовая династия – слесарь Дмитрий Александрович Кононенко и его сын Никита, токарь.
Вообще, профессиональная история семьи началась с Александра Кононенко, отца Дмитрия. Он работал на заводе «Куйбышевбурмаш» и изготавливал детали для буровых вышек. Это был уважаемый человек и передовик производства, удостоенный высших государственных наград Советского Союза, включая орден «Трудового Красного Знамени» и орден «Октябрьской Революции».
«С раннего детства я видел, как горит своим делом отец, как его любят и уважают за профессионализм. Я бывал с папой на заводе и восхищался им. Когда настало время определиться с делом своей жизни, я, не колеблясь ни секунды, пошел по его стопам. И ни разу об этом не пожалел», - рассказал Дмитрий Александрович.
Конечно, при таком родителе совершенно невозможно было стать плохим слесарем.
С 2015 года Дмитрий Александрович трудится в ЦБПО в должности слесаря. Устроился на предприятие по совету друга и не прогадал.
«Здесь отличные коллектив и руководство. Условия труда - одни из лучших в области. Мне импонирует забота компании о своих сотрудниках. Каждый год проходим обучение, повышаем квалификацию. Нам частично оплачивают отдых в санаториях на юге страны», - говорит Дмитрий Александрович.
Кстати, его жена тоже трудится в нефтяной отрасли - на другом предприятии в Новокуйбышевке она занимает должность начальника участка одного из цехов. Ей нравится, что отец и сын всегда рядом – даже с работы уходят в одно время. Общая сфера работы, что ни говори, сближает.
Все для молодежи
Никите 18 лет, он пришел на ЦБПО в этом году сразу после нефтехимического техникума и встал за станок. Начало большого трудового пути протекает без стрессов, потому что рядом папа (хоть и на другом участке) и чуткие коллеги, готовые всегда прийти на помощь. Старший родственник помогает адаптироваться к рабочим процессам, постоянно подсказывает и направляет.
«Я рад, что устроился на работу именно сюда. Это престижное место работы. Условия замечательные – просторные светлые цеха, благоустроенная красивая территория. Раньше такое только в фильмах можно было увидеть. Я нахожусь в статусе молодого специалиста и во всем чувствую поддержку - как материальную, так и человеческую. У меня уже появились здесь друзья», - говорит Никита Кононенко.
Секреты мастерства
На самом деле, никаких особых секретов мастерства не существует, считает отец семейства. Нужно всегда помнить и соблюдать простые правила безопасности – это основа. Никогда не делать исключений. А опыт и знания будут приходить постепенно. Никита согласен с отцом. У него впереди еще много открытий. Молодое поколение более честолюбивое – вот и сын планирует дослужиться на предприятии до руководящих должностей.
О работе отец и сын Кононенко говорят и дома, потому что профессия для них – это еще и образ жизни, а не просто высиживание от звонка до звонка. А еще рабочие знают, что, добросовестно изготовляя детали, они вкладываются в большое, необходимое всей стране производство.