Проекты будущего. Профессионалов растят со студенческой скамьи

Заинтересовать молодежь перспективами работы в одной из важнейших для экономики отраслей – нефтерповодной: сегодня эту задачу решают, в том числе, в формате студенческих викторин. Подобное мероприятие состоялось на днях в стенах Самарского государственного технического университета (СамГТУ), организовала ее компания «Транснефть – Приволга» - крупнейший оператор транспортировки нефти и нефтепродуктов в регионе. Реализовывать подобные профориентационные проекты, предприятию помогает отлично налаженное взаимодействие с опорными вузами.

   
   

Заявить о себе

Участие в викторине приняли семь студенческих команд, в каждую из которых вошли по пять студентов старших курсов, обучающихся по направлениям профессиональной подготовки в нефтегазовой и нефтетранспортной отраслях. Борьба развернулась нешуточная, ребята знали, что по условиям викторины, команда, показавшая лучший результат, будет представлять регион в финале игры, который пройдёт на уровне ПАО «Транснефть».

Мотивация у участников была серьезная, а мероприятие получилось по-настоящему динамичное и насыщенное. Ребята показывали отличные знания в различных областях нефтегазового производства. Участие в таких мероприятиях для студентов – важное событие, возможность заявить о себе, как о перспективных специалистах.

«При подготовке я изучал историю развития нефтяной промышленности, анализировал общие процессы, происходящие в нефтегазовой отрасли и в целом в развитии этого направления в нашей стране. Спектр вопросов викторины очень широк, можно проверить, насколько ты подкован в своей профессии. Много вопросов касалось моей непосредственной специальности – эксплуатации оборудования, ремонта и автоматизации трубопроводного транспорта. Мне это очень интересно и для личного развития и в профессиональном плане. Уверен, эти знания мне пригодятся в будущем на производстве», - отметил капитан одной из команд Нияз Абдуллин.

Фото: АО "Транснефть -Приволга"

Кадровая необходимость

Вуз два десятилетия активно взаимодействует с предприятием в вопросах подготовки кадров для нефтегазовой отрасли. По словам заведующей кафедрой «Трубопроводный транспорт» Института нефтегазовых технологий СамГТУ Екатерины Стефанюк, отрасль заинтересована в высококлассных специалистах.

«Организация мероприятий, позволяющих погрузиться в специфику профессии, один из важных этапов профориентации студентов. Первая викторина, которую мы провели в прошлом году, показала, что данный формат им очень интересен. Ребята приняли в ней активное участие, им было по-настоящему любопытно узнать новое о своей специальности и показать свои знания. Поэтому было принято решение, что данная викторина станет ежегодной и будет проводиться на регулярной основе. В этом году мы расширили состав участников викторины, привлекая студентов разных направлений подготовки. В первую очередь, мы задействовали студентов по наиболее востребованному целевому направлению подготовки», - поясняет Екатерина Стефанюк.

Фото: АО "Транснефть -Приволга"

Будущее отрасли

Сегодня открываются новые кадровые направления и возможности для молодежи, активно формируется профессиональный кластер будущих специалистов. И это дает заметные результаты – только за последние три года более 200 вчерашних студентов стали сотрудниками компании «Транснефть – Приволга» и успешно строят здесь свою профессиональную карьеру. Еще 70 молодых специалистов придет сюда на работу в этом году.

   
   

«Мы проводим не только студенческие викторины, но и дни открытых дверей и экскурсии - приглашаем студентов, проводим для них практические занятия, где они знакомятся с оборудованием и изучают специфику производства. Организуем научно-технические конференции, слеты для молодых специалистов. Это - очень хорошая возможность увидеть много нового и интересного, получить опыт от более опытных коллег. Предприятие дает хороший старт для молодых специалистов, чтобы они могли развиваться в профессии как можно быстрее и продуктивнее. Мы понимаем, что они – будущее стратегически важной отрасли нашей страны, которые будут активно развивать ее и двигать вперед, поэтому готовы делать все, что для этого необходимо», - говорит ведущий специалист отдела кадров Мария Бадонова.