Нефтяники одержали победу в региональном этапе всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности», проводимого Правительством РФ.
За партнёрство
Конкуренция в борьбе за звание лучшего социально-ориентированного предприятия страны растёт с каждым годом. В этом году только в Самарской области для участия в первом, региональном, этапе конкурса была подана 71 заявка от 36 предприятий и организаций.
Коллектив Куйбышевского НПЗ к таким «сложностям» не привыкать. Доказательством служат не только лидерство в отрасли, но и многочисленные победы в различных конкурсах, в том числе и в ежегодном Всероссийском конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности». Не стал исключением и 2020 год-завод вошел в тройку лидеров сразу в семи номинациях.
Наивысших оценок жюри предприятие удостоилось в номинациях «За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы», «За развитие социального партнёрства в организациях производственной сферы» и «За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы».
Отношения между работником и администрацией завода регулируются не только трудовым, но и коллективным договором. Этот документ защищает социальные и трудовые права сотрудников. Он предусматривает организацию профилактики и лечения работников по системе ДМС, поддержку семей с детьми, помощь в различных жизненных ситуациях. Неоднократно коллективный договор предприятия был признан лучшим в нефтегазовой отрасли. Особого внимания заслуживает корпоративная жилищная программа, нацеленная на обеспечение жильём работников завода на льготных условиях.
Развивая благотворительность
Второго места завод удостоен в номинациях «За формирование здорового образа жизни среди работников», «За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности». На самом деле на предприятии много увлечённых спортом, и завод поддерживает это стремление: здесь действуют десятки спортивных секций, в цехах и между дочерними предприятиями Компании "Роснефть" проводятся летние и зимние спартакиады, соревнования и марафоны.
Завод традиционно оказывает финансовую помощь десяткам учебных заведений, общественных и ветеранских организаций, медицинских учреждений Самары. Да и сами заводчане инициируют всевозможные благотворительные акции. Самые активные добровольцы по решению губернатора Самарской области были награждены почётным знаком "За служение людям": сотрудники предприятия организовали доставку продуктов пожилым людям в период карантина и самоизоляции.
С заботой о людях
Бронзу конкурса завод заслужил в номинации «За сокращение производственного травматизма, профессиональной заболеваемости и за развитие кадрового потенциала».
– Это высокая оценка реализуемой на предприятии кадровой и социальной политики, – прокомментировала заместитель генерального директора по персоналу и социальным программам АО "КНПЗ" Наталья Паутова. – Программа "Школа-вуз-предприятие" и образовательный проект "Роснефть-класс", эффективная система наставничества, Совет молодых специалистов, конкурсы профессионального мастерства "Лучший по профессии" – всё это направлено на привлечение перспективных специалистов, развитие их профессиональных и лидерских качеств, формирование кадрового резерва.
Следующий этап всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» – федеральный. Он пройдёт в Москве в марте 2021 года, и по решению самарских судей представлять в нём Самарскую область будут всего десять предприятий, в числе которых и Куйбышевский НПЗ.