В последние годы в нашей стране на рынке труда заметно растёт престиж рабочих профессий. Это происходит в том числе и потому, что крупные промышленные компании активно участвуют в подготовке и обучении кадров, начиная со школы. Поэтому кадровый голод им точно не грозит.
Лаборатории для будущих нефтепереработчиков
Новокуйбшевский НПЗ, входящий в НК «Роснефть», давно сотрудничает с учебными заведениями Самары, Чапаевска, Уфы, Казани, Санкт-Петербурга, и это даёт свои «кадровые» плоды. Компания заботится о том, чтобы у молодёжи формировался интерес к нефтянке и были все возможности развития в ней.
Так, в филиале СамГТУ в Новокуйбышевске для обучения применяют новейшие программные комплексы, моделирующие технологические процессы предприятий. В 2024 году при поддержке завода новым оборудованием была оснащена кафедра «Химия и химическая технология». Были закуплены инфракрасные Фурье-спектрометры и хроматографы, какие применяются на производстве. Ранее были оснащены спортзал вуза, компьютерные классы, отремонтирован актовый зал.
В Новокуйбышевском нефтехимическом техникуме завод помог создать целый комплекс химлабораторий и продолжает их оснащать, чтобы вчерашние студенты пришли на производство полностью подготовленными. Пять лабораторий для химических анализов и технологического контроля укомплектованы по современным стандартам. В 2020 году появилась современная лаборатория «Химия, технология нефти и газа» и новая учебно-производственная мебель. В 2024 году закуплен компьютерный тренажерный комплекс для теоретического и практического обучения операторов установок.
Со школьной скамьи
Предприятие поддерживает и Роснефть-классы, в которых дети углубленно изучают профильные предметы. В 2024 году все выпускники поступили на бюджетные места в вузы. Сейчас на завод трудоустроено 35 выпускников таких классов.
В 2024 году предприятие провело более 40 профориентационных мероприятий, которые охватили более 1800 студентов вузов и техникумов. Особенно молодёжи нравятся «Уроки от профессионалов», которые проводят специалисты завода для будущих технологов, электриков, лаборантов, механиков.
Впервые в прошлом году в компании был организован фестиваль наставничества, в котором приняли участие опытные мастера завода и новокуйбышевские студенты. Для школьников и студентов также организуются экскурсии на завод, промо-дни и Дни карьеры.
На работу с 3-го курса
Сотрудничество учебных заведений с предприятием включает в себя и прохождение учебной, производственной и преддипломной практики на заводе. За последний год её прошли 230 студентов. Производственные процессы они изучают на учебных тренажёрах, знакомятся с работой оборудования с помощью программного обеспечения «Виртуальный завод». И многие на 3-4 курсах, а иногда и раньше, приходят сюда работать.
Руководители предприятия присутствуют на защите дипломов. Лучших выпускников приглашают на завод. Так вышло с Артёмом Курашовым. Активного выпускника вуза заметили на защите диплома и предложили трудоустройство. Сегодня он ведущий специалист отдела моделирования производственных процессов и учится в магистратуре.
«На НК НПЗ работать интересно, большие возможности развития для молодых специалистов, а учусь я по вечерам. На заводе меня ведёт наставник, который помогает мне во всём. Как молодой специалист, я прошел адаптационный курс, на предприятии проводятся слеты, обучения, всевозможные акции. На днях я завершил обучение по развитию коммуникаций. За совмещение работы и учёбы мне положена стипендия. К молодым специалистам здесь особое внимание», - рассказал Артём Курашов.
Предприятие также предоставляет целевое обучение для студентов. Сегодня таким образом получают профессию 8 человек.