Руководство торговой компании расторгло трудовой договор с жителем Самары, занимавшим должность представителя фирмы, нарушив при этом процедуру увольнения.
Самарец обратился в суд, где ему удалось доказать, что отстранение от работы было незаконным. Суд обязал торговую компанию восстановить незаконно уволенного сотрудника на рабочем месте.
Исполнительный лист поступил в отделение судебных приставов Промышленного района Самары. Так как руководство компании не спешило добровольно исполнять судебное решение, пристав предупредил директора фирмы об уголовной ответственности за неисполнение судебного решения.
После предупреждения приставу в кратчайшие сроки поступили документы, подтверждающие исполнение решения суда в части восстановления самарца в должности торгового о представителя, сообщили в пресс-службе ГУФССП России по Самарской области.