В существующих на рынке труда условиях работодатели готовы закрывать вакансии даже теми, кто еще отбывает наказание – условный срок. Также больше стало тех, кто готов предоставить рабочие места бывшим осужденным, вернувшимся на свободу.
Если в 2011 году только 4% работодателей признавались, что имеют в штате бывших «зэка», то в 2024 году таких стало уже 7%.
Готовы принято на работу и людей, отбывающих наказание условно, таких компаний и предприятий стало в два раза больше: 8% в 2011 году, 15% – в 2024 году.
Такие решения связаны с тем, что найти сотрудников становится все сложнее. Особенно это касается промышленности. Трудоустроить «вставших на путь исправления» готовы предприятия следующих отраслей – добывающая, промышленная и строительная. Там предлагают вакансии рабочих и разнорабочих.
Исследования проводилось компанией SuperJob, на вопросы ответили представители 1000 предприятий.