В России 2023 год объявлен Годом педагога и наставника. Соответствующий указ был подписан Президентом РФ Владимиром Путиным. Основная цель - признание особого статуса педагогических работников.
Владимир Вертянкин пришел в АО «РКЦ «Прогресс» в 2010 году, сразу после окончания Самарского техникума космического машиностроения. Свою трудовую карьеру он начал в должности ученика оператора станков с программным управлением в отделе подготовки кадров. По окончании обучения Владимиру был присвоен 3-й разряд, и уже в феврале 2011 года молодого специалиста перевели в механосборочный цех основного производства.
Поработав на предприятии, Владимир решил продолжить обучение в вузе по специальности «инженер-механик». Менялась и производственная профессия: Вертянкин прошел переподготовку по специальности «наладчик станков и манипуляторов с программным управлением». Позже на предприятии началось техническое перевооружение, были закуплены новые современные станки, и после освоения этого оборудования Владимиру был присвоен 5-й разряд наладчика станков и манипуляторов с программным управлением. Сейчас наладчик постоянно совершенствует свое мастерство. Он изготавливает детали для космических аппаратов дистанционного зондирования Земли и перспективных ракетносителей.
Из учеников в учителя
Новый виток в карьере Владимира начался в 2014 году – он начал самостоятельно обучать молодых рабочих, передавать им свой опыт и мастерство. Сейчас он является одним из лучших наставников в своем цехе. В 2017 году Владимир Вертянкин прошел обучение и подготовку по программе «Технология наставничества в производственном секторе». Помимо обязательных знаний работника - знание оборудования рабочего места и приемы работы на нем, наставник должен обладать и специальными: знание основ экономики и научной организации труда.
Главная задача Владимира - помочь адаптироваться молодежи в новом коллективе, освоить на практике особенности работы на конкретном месте по выбранной профессии. Владимир Вертянкин отмечает, что в период ученичества в центре внимания и наставника, и ученика находятся вопросы бережливого производства, к которому приковано большое внимание в ракетно-космическом центре, бережного отношения к оборудованию рабочего места, технологической и организационной оснастке, режущему и мерительному инструменту.
«Для выполнения всех поставленных задач как наставник я прошу руководителя своего цеха обеспечить рабочее место молодого рабочего организационной и технологической оснасткой, инструментом, загруженностью работой, выплаты всех положенных доплат и надбавок к заработной плате. Вношу предложения по совершенствованию наставнической работы, ходатайствую перед руководителем подразделения о поощрении молодого рабочего за хорошую работу. Я горжусь своими учениками, они стали квалифицированными специалистами. Я рад, что работаю в РКЦ «Прогресс» и ежедневно вношу свой вклад в производство ракетно-космической техники», - говорит Владимир Вертянкин.
Владимир считает, что работа наставника - это большая ответственность за обучение молодого рабочего, за формирование ответственного отношения к производственным заданиям с высокими показателями качества.
«На сегодняшнем этапе развития нашей страны наставничество может и должно сыграть ключевую роль в подготовке кадров, обеспечении опережающего развития в целом. Жизненный успех каждого человека зависит от того, что он умеет: какую профессию выбирает, какие задачи способен решать. Успех предприятия зависит от квалификации его персонала, от мастерства и мотивации работников, от их готовности осваивать новые технологии и оборудование», - губернатор Самарской области Дмитрий Азаров.