31 мая в России отметят День химика. Флагман химической промышленности – «Тольяттиазот» свой профессиональный праздник встречает с рекордными результатами. Сегодня предприятие, входящее в тройку основных производителей аммиака в России и в десятку мировых лидеров, продолжает стабильно и динамично развиваться, что позволяет его коллективу уверенно смотреть в будущее.
Главный капитал завода
97 лет рабочего стажа на троих и один профессиональный путь - так говорят на Тольяттиазоте о семейной династии Каляминых. В 1980 году на предприятие пришел трудиться оператором дистанционного пульта управления агрегата №4 по производству аммиака Владимир Калямин.
Молодой рабочий увидел на заводе перспективы развития - не зря его профессию по сложности и уровню ответственности ставят в один ряд с авиадиспетчерами и операторами атомных станций. «Семь раз отмерь - один раз отрежь» - девиз оператора ДПУ на химическом производстве. Главное в нашем деле - опыт, знания и хорошая память. Постоянный контроль над процессами производства аммиака - наша работа. Оператор дистанционного пульта управления следит за температурным режимом, давлением и другими показателями, которые должны быть в норме. Ошибки могут привести к крупным авариям на производстве. Это интересный, а главное - ответственный труд», - говорит Владимир Калямин. Сейчас Владимир Калямин является старшим оператором, и передает все свои профессиональные знания молодым заводчанам.
В 2000 году на завод пришел работать и его сын Сергей, который тоже стал старшим оператором. В своей работе он ценит стабильность, возможность развиваться профессионально и достойную оплату труда.
А в 1983 году членом заводской династии стал и младший брат Владимира Калямина - Сергей, который трудится старшим оператором ДПУ агрегата №3 по производству аммиака.
Именно люди, радеющие за дело сердцем, являются на химическом гиганте тем главным капиталом, который позволяет предприятию стабильно добиваться новых вершин. Сегодня на предприятии работают более 4 тысяч человек, в том числе более 140 семейных династий. И это не случайно - флагман химической отрасли славится своей социальной политикой. Комфортные, а главное, справедливые условия труда привлекают сюда молодых специалистов. У завода есть собственный детский сад «Тюльпан» и санаторий «Надежда», где заводчане и члены их семей могут отдохнуть по льготным путевкам. Действует на предприятии и корпоративная программа по обеспечению сотрудников квартирами. А средняя зарплата работников компании сегодня составляет 53379 рублей, что на 51% выше средней в Самарской области. Кроме того, все работники завода обеспечены полисами ДМС, а прошлом году их получили и 400 членов семей работников. Когда предприятие заботится о своем коллективе, то и отдача закономерна. Люди болеют душой за завод и стремятся к новым трудовым победам.
Идут на рекорды
В 2019 году завод побил рекорд за всю 40-летнюю историю своей работы - выпустил 3,019 млн тонн ключевого продукта - аммиака. Взяли химики и новые высоты в производстве карбамида - выпустили 784,6 тонн этого вида продукции, что стало рекордом за последние 12 лет. На заводе активно реализуется стратегическая программа модернизации производства, - значительные средства здесь вкладываются в модернизацию существующих и создание новых производственных мощностей, которые соответствуют всем экологическим требованиям.
Так, в прошлом году на предприятии завершился капитальный ремонт агрегатов №3 и 6 по производству аммиака и агрегата карбамида №2. Продолжается строительство и третьего агрегата карбамида, и общий объем инвестиций составит более 25 млрд рублей. Всего в ближайшие десять лет на заводе инвестируют 112 млрд рублей в модернизацию и развитие. Это позволит химикам реализовать амбициозные планы - увеличить выпуск аммиака и карбамида. А значит, в будущем один из крупнейших налогоплательщиков Самарской области будет перечислять в бюджеты всех уровней ещё более солидные отчисления. Кстати, в прошлом году предприятие направило в региональный бюджет 3,8 млрд рублей. А в бюджеты всех уровней химики заплатили 5,3 млрд рублей налогов, что на 9% больше, чем в 2018 году.
Вносит свой вклад предприятие и в социально-культурную жизнь Самарской области. ТОАЗ является учредителем и организатором целого ряда конкурсов и проектов, которые дают возможность талантливым людям расти и развиваться. Только в прошлом году завод направил более 14 млн рублей на благотворительные и спонсорские программы.
Надежный партнер
Обычно свой профессиональный праздник тольяттинские химики отмечают с размахом, но в этом году в планы вмешалась коронавирусная инфекция. И, конечно, градообразующее предприятие не могло остаться в стороне от борьбы с опасным заболеванием и протянуло руку помощи родному Тольятти. «Тольяттиазот» выделил три миллиона рублей городской больнице №4 для приобретения более 60 тысяч защитных масок и 70 тысяч медицинских перчаток, лекарственных средств и подготовки помещений в соответствии с требованиями ситуации. Это позволит медикам минимизировать риск заражения COVID-19.
Кроме того, завод безвозмездно поделился с Тольятти средствами обеззараживания, с помощью которых обрабатывают общественные пространства Комсомольского района, в том числе остановки общественного транспорта, а также парки и скверы. Химики передали МБУ «Зеленстрой» 300 литров гипохлорита натрия, который используется на заводских очистных сооружениях для очистки фильтрующих элементов от водорослей, а также 200 таблеток концентрированного антисептика, которым обрабатываются заводские автобусы. Позаботились на заводе и о представителях старшего поколения. Совет молодежи предприятия создал волонтерский центр, и его добровольцы помогают пенсионерам - бывшим сотрудникам предприятия и жителям Комсомольского района - доставляют продукты, лекарства и предметы первой необходимости, а также помогают оплачивать услуги ЖКХ с помощью дистанционных сервисов.
Ситуация под контролем
ТОАЗ - предприятие непрерывного цикла работы и эксплуатирующее опасные производственные объекты. Поэтому заводчане, от которых зависит производственная деятельность, продолжают ежедневно выполнять свои обязанности, а руководство принимает все меры, чтобы работники чувствовали себя в безопасности. На заводе создали штаб по противодействию распространения инфекции. Для работников закупили и раздали более 300 тысяч масок. На проходных действует входной фильтр - у заводчан измеряется температура, а для ускорения процесса установили тепловизоры.
Салоны автобусов и служебных автомашин обрабатываются дважды в день. Помимо этого было увеличено количество автобусов на маршрутах, а график доставки сотрудников изменился таким образом, чтобы на проходных не образовывались очереди. Ведется регулярная уборка и дезинфекция помещений и офисной техники. В бюро пропусков, столовых, переговорных и комнатах инструктажа установили ультрафиолетовые лампы, а в местах общего пользования расставили антисептики. Кроме того, сотрудники завода, входящие в группы с наибольшим риском заражения, а также работники, находящиеся на изоляции в ведомственном санатории «Надежда», сдали тесты на COVID-19, на что потрачено более 500 тыс. рублей. И еще один значимый факт - каждому работнику выплатят по 10 тысяч рублей, чтобы поддержать заводчан в это непростое время.
Коллектив ПАО «ТОАЗ» поздравляет всех жителей Самарской области, партнеров и коллег с профессиональным праздником – Днем химика! Уверены, что День химика является для всех нас, кто связал свою жизнь с отраслью - днем профессиональной гордости. Всем химикам желаем крепкого здоровья, оптимизма и уверенности в завтрашнем дне, достойной зарплаты и безопасных условий труда, а вашим семьям - счастья и благополучия!