Администрация Сызрани сообщает о начале приема документов для включения в кадровый резерв на замещение вакантных должностей муниципальной службы.
Кандидат должен иметь необходимый стаж муниципальной службы и работы по специальности, соответствующие профессиональные знания и навыки, владеть государственным языком.
Право на включение в кадровый резерв имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет.
Отбор проводиться в три этапа:
- I этап – анализ анкетных данных кандидата;
II этап – тестирование для оценки необходимых профессионально-деловых качеств, знаний и навыков;
III этап – собеседование.
Смотрите также: Мигрантов заставят сдавать экзамен по русскому языку ради работы →