Аналитики сайта по поиску работы и персонала HeadHunter выяснили, какие профессии востребованы среди соискателей старше 50 лет, на какие зарплаты они претендуют и как часто их приглашают на собеседования.
Аналитики сайта по поиску работы и персонала HeadHunter выяснили, какие профессии востребованы среди соискателей старше 50 лет, на какие зарплаты они претендуют и как часто их приглашают на собеседования.
С начала года жители Самарской области старше 50 лет разместили или обновили более 14 тысяч резюме. Большая часть (63%) - это мужчины. По мнению самих кандидатов, возраст как причина отказа в трудоустройстве занимает первое место среди соискателей старше 50 лет. Согласно результатам исследований, 81% работодателей и 74% соискателей отмечают наличие возрастной дискриминации на рынке труда. Пока возрастные сотрудники - наиболее уязвимая группа и рынок смещен в пользу молодых специалистов.
Сейчас самыми «взрослыми» сферами в Самарской области считаются производство (14%), транспорт (11%), бухгалтерия (10%), административный персонал, продажи и строительство - по 9%. 45% соискателей старше 50 лет претендуют на зарплату 20-40 тыс. руб., 22% - от 40 тыс. до 60 тыс. рублей. 13% согласны на оклад до 20 тыс. рублей.